Job-Nr. 67082643

Standortkoordinator (m/w/d) Facility Management - befristet auf 18 Monate

CBRE vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortMünchen, Bayern

WILLKOMMEN BEI DER CBRE ...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS ) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen. Aktuell suchen wir in München in befristeter Anstellung einen Standortkoordinator m/w/d) Facility Management - befristet auf 18 Monate in Vollzeit.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

Standortservices, Employee Experience: Steuerung der Services und Weiterentwicklung des Arbeitsumfelds
Stakeholdermanagement, Kundenbetreuung: Zentrale Ansprechperson für Standortleitung und Mitarbeitende
Dienstleistersteuerung, Qualität: Koordination externer Partner und Sicherstellung vereinbarter Leistungen
EHS, Notfallmanagement: Koordination relevanter Sicherheits-, Umwelt- und Krisenprozesse
Flächenmanagement, Umzüge: Planung von Belegungen, Sitzplätzen und Standortveränderungen
Projekte, Infrastruktur: Koordination technischer Maßnahmen mit regionalen Fachteam
Verträge, Risikomanagement: Begleitung standortbezogener Verträge und Compliance-Prozesse
Logistik, Asset Management: Steuerung von Warenflüssen, Beständen und Betriebsmitteln
Veranstaltungen, Kommunikation: Organisation von Mitarbeiterevents und Standortinitiativen
Prozessoptimierung, Feedback: Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen

WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN

Abgeschlossene kaufmännische oder serviceorientierte Ausbildung oder relevantes Studium
Mehrjährige Erfahrung in Workplace Services, Office Management, Facility Management oder Hospitality
Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern, Lieferanten und Standortservices
Kenntnisse in Flächenmanagement, Veranstaltungsorganisation oder operativen Standortprojekten
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an der Gestaltung einer positiven Employee Experience
Sehr gute Organisationsfähigkeit und Sicherheit in der parallelen Steuerung mehrerer Aufgaben
Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und externen Partnern
Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit Microsoft Office
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSERE VORTEILE FÜR SIE

Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
30 Urlaubstage pro Jahr
Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
Job-Rad Leasing
Zuschuss zum Deutschlandticket
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal) Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:
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