Standortleiter Arbeitsmedizin / Facharzt Arbeitsmedizin (m/w/d) – Frankfurt am Main

Die Position verbindet die arbeitsmedizinische Betreuung von Unternehmen mit fachlicher und organisatorischer Verantwortung für den Standort. Neben der eigenen ärztlichen Tätigkeit übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung des medizinischen Teams und gestalten die zukünftige Ausrichtung des Standortes aktiv mit.

• Medizinische und organisatorische Leitung des arbeitsmedizinischen Standortes
• Arbeitsmedizinische Betreuung und Beratung von Unternehmen und Beschäftigten
• Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Beratungen
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des arbeitsmedizinischen Teams
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen arbeitsmedizinischen Versorgung
• Beratung zu Arbeitsmedizin, Prävention und betrieblicher Gesundheitsförderung
• Fachliche Begleitung und Weiterbildung ärztlicher Kolleginnen und Kollegen
• Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Enge Zusammenarbeit mit Arbeitssicherheit, Psychologie und betrieblichem Gesundheitsmanagement
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung medizinischer und organisatorischer Strukturen des Standortes

Eine bestehende Weiterbildungsbefugnis im Bereich Arbeitsmedizin ist für diese Position erforderlich.

• Facharztanerkennung für Arbeitsmedizin
• In Deutschland anerkannte ärztliche Approbation
• Bestehende Weiterbildungsbefugnis im Bereich Arbeitsmedizin
• Fundierte Erfahrung in der arbeitsmedizinischen Betreuung und Beratung
• Interesse an einer medizinischen und organisatorischen Leitungsfunktion
• Freude an der Führung und fachlichen Entwicklung eines medizinischen Teams
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Professionelles und verbindliches Auftreten
• Organisatorisches Geschick und wirtschaftliches Verständnis
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

Ihre Perspektive

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit - Verantwortungsvolle Standortleitungsfunktion in der Arbeitsmedizin
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen und weiteren Benefits
• Medizinischer und organisatorischer Gestaltungsspielraum
• Geregelte und planbare Arbeitszeiten
• Keine Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste
• Möglichkeit eines Dienstwagens
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte
• Hoher Grad an ärztlicher Eigenverantwortung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
• Moderne und präventiv ausgerichtete Arbeitsmedizin
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Langfristige fachliche und berufliche Entwicklungsperspektive