Standortleiter / Betriebsleiter Technisches Facility Management / Industrieservice (w/m/d)

• Verantwortung übernehmen: Ganzheitliche Führung und wirtschaftliche Steuerung des Standorts inklusive Umsatz-, Ergebnis-, Budget- und Investitionsverantwortung
• Standort weiterentwickeln: Strategische Ausrichtung und kontinuierlicher Ausbau des Dienstleistungsportfolios in den Bereichen Elektro, HKLS, MSR, Mechanik, Dach- und Brandschutztechnik
• Führung leben: Disziplinarische und fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden am Standort
• Geschäft vorantreiben: Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Identifikation neuer Geschäftspotenziale sowie Verantwortung für Angebots- und Vertragsverhandlungen
• Projekte steuern: Übergeordnete Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten und technischen Dienstleistungen hinsichtlich Qualität, Terminen, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit
• Qualität sichern: Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts-, Umwelt- und Compliance-Vorgaben sowie aller relevanten gesetzlichen Anforderungen
• Netzwerke aufbauen: Enge Zusammenarbeit mit Kundschaft, internen Fachbereichen, Behörden, Institutionen und externen Partnerunternehmen
• Markt im Blick behalten: Beobachtung von Markt- und Branchentrends sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Standorts

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker, Industrieelektriker, Anlagenmechaniker HKLS, Industriemechanikerin, Kälteanlagenbauer, Anlagenmechanikerin SHK, Technischer Systemplanerin, MSR-Techniker oder Fachkraft im Bereich Brandschutz, jeweils mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
• Erfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Technischen Facility Management, Industrieservice, Gebäudemanagement oder in technischen Dienstleistungen mit Verantwortung für mehrere Gewerke; Erfahrung in der Steuerung von Kennzahlen, Budgets, Wirtschaftlichkeit und Vertragswesen
• Kenntnisse: Erfahrungen in einem oder mehreren Bereichen wie Elektrotechnik, HKLS, MSR, Mechanik, Brandschutz oder technische Gebäudetechnik
• Persönlichkeit: Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Führungsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kundschaft und Mitarbeitenden
• Arbeitsweise: Strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe technische, wirtschaftliche und personelle Themen sicher zu steuern und nachhaltige Entscheidungen zu treffen
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Kundschaft, Führungskräften und internen Schnittstellen
• Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B

Ihre Benefits

• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
• Benefits: „Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
• PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung