Standortleiter für kaufmännisches / technisches Property Management (m/w/d)

Ihr Verantwortungsbereich als StandortleiterIn für kaufmännisches und technisches Property Management beinhaltet:

• Sie übernehmen die disziplinäre und fachliche Führung der MitarbeiterInnen sowie die Etablierung und Förderung eines positiven Betriebsklimas und einerdynamischen Unternehmenskultur
• Sie sorgen dafür, dass die bestehenden Prozesse und die Qualität beibehalten werden
• Sie sind für die operative und strategische Führung des Standortes in Absprache mit der Geschäftsführung verantwortlich
• Sie sind für die kompetente und serviceorientierte Betreuung unserer Objekte zuständig, inkl. Planung und Steuerung von Sanierungsmaßnahmen undInstandhaltungen
• Sie betreuen exklusiv das Immobilienportfolio eines namhaften Kunden und unterstützen dessen strategische Weiterentwicklung
• Sie sind laufend in Kontakt mit unseren EigentümerInnen und MieterInnen
• Sie sind offen für regelmäßige Dienstreisen

Sie bringen folgende Kompetenzen als StandortleiterIn für kaufmännisches und technisches Property Management mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. GeprüfterImmobilienfachwirt (IHK))
• Einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen und technischen Property Management
• Mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 3 Jahre)
• Ausgezeichnete Vernetzung in der Immobilienbranche
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie überzeugen durch ein souveränes und professionelles Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung,Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude sowie eine authentische Führungspersönlichkeit

Unser Angebot:

• New Way of Work: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem sehr kollegialen und persönlichen Umfeld
• Karriere: Die Möglichkeit sich in der Führung eines Immobilienunternehmens zu etablieren ohne eigene finanzielle Investition
• Rahmenbedingungen: Moderne Infrastruktur und dynamisches, innovatives Konzernumfeld
• Gute Lage: Alle Rustler Standorte sind zentral gelegen und öffentlich sehr gut erreichbar
• Attraktive Benefits wie Home-Office, Gleitzeit ohne Kernzeit, diverse Erfolgsprämien, Firmen- und Networkingveranstaltungen, Kaffee zur freienVerfügung, ergonomische Büroausstattung und vieles mehr
• Gehalt: Ein Fixum von mind. € 80.000,- brutto pro Jahr, abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung ist auch eine Überzahlung möglich,sowie eine erfolgsabhängige Prämie