Standortleitung (m/w/d)

• Übernahme unternehmerischer Verantwortung im Rahmen der Gesamtstrategie, einschließlich Personal- und Budgetverantwortung
• Führung und Weiterentwicklung des Teams
• Mitwirkung an der Entwicklung innovativer, zukunftsorientierter Bildungskonzepte und deren Umsetzung
• Weiterentwicklung bestehender Angebote im Bereich SGB II und SGB III
• Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit Arbeitsagenturen, Jobcentern und Unternehmen

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium
• Erfahrung in der Jugend‑ oder Erwachsenenbildung im Bereich SGB II & III
• Führungskraft mit Herz und klarer Haltung
• Lust, neue Bildungsangebote zu entwickeln und voranzubringen
• souveränes Auftreten, Teamgeist, soziale Stärke
• Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
• leistungsgerechte Vergütung
• 29 Tage Urlaub
• ein Job mit Sinn und Gestaltungsspielraum in einem multiprofessionellen, motivierten Team
• kollegiale Beratung zur Unterstützung im Leitungshandeln
• bezahlte Fort- und Weiterbildungen, u. a. im trägereigenen Bildungsinstitut