Standortleitung (m/w/d)
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen: "Im Augustinum arbeiten Menschen, die mit Menschen arbeiten wollen, die aus Berufen kommen, die mit Menschen zu tun haben. Ich finde, das merkt man im gemeinschaftlichen Miteinander."
Darauf kommt es an: Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.
Die Mosaikschule in München-Ramersdorf befindet sich im Aufbau und umfasst derzeit 24 Klassen, davon 14 Ganztags- und 10 Halbtagsklassen. Für den weiteren Ausbau unseres Angebots suchen wir eine engagierte Standortleitung (m/w/d), die den Offenen Ganztag Plus sowie die Schulbegleitung pädagogisch, organisatorisch und personell verantwortet.
- Aufbau und Ausgestaltung des Offenen Ganztags Plus an der Mosaikschule für Kinder und Jugendliche mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung
- Organisation und Weiterentwicklung des Angebots Schulbegleitung an der Mosaikschule
- Enge Zusammenarbeit mit dem Schulleitungsteam
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Gesamtkonzeptes
- Qualitätssicherung sowie Verantwortung für die pädagogische und organisatorische Umsetzung der konzeptionellen Rahmenbedingungen
- Personalmanagement (Einstellung, Führung, Teamentwicklung und Einsatzplanung)
Ihr Profil:
- Sozialpädagogin (m/w/d), Heilpädagogin (m/w/d), Diplom- oder Kindheitspädagogin (m/w/d), Pädagogin MA (m/w/d) oder Sonderpädagogin (m/w/d)
- Mehrjährige einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung
- Wertschätzende und personzentrierte Haltung
- Eigenverantwortliche, verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Engagement, Geduld, Belastbarkeit und Flexibilität
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
- Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
- Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
- Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
- Wohnmöglichkeiten zur Miete
- Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
- Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Supervisionen
- Feiern und Betriebsausflüge
Über den Arbeitgeber
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