Standortleitung (w/m/d) im Bereich Arbeitsmedizin bei der ias Gruppe

Sie übernehmen die Standortleitung im Bereich Arbeitsmedizin und verantworten den Standort bzw. den arbeitsmedizinischen Bereich wirtschaftlich, organisatorisch und disziplinarisch. Sie agieren als Unternehmer:in im Unternehmen: mit echtem Gestaltungsspielraum, klarem Ergebnisbezug und Verantwortung für eine moderne arbeitsmedizinische Dienstleistung. Sie führen ca. 30 Mitarbeitende in interdisziplinären Teams – hybrid, remote und am Standort – und entwickeln Mitarbeitende, Führungskultur und Zusammenarbeit weiter. Sie steuern wirtschaftliche Standortthemen, Controlling, Reporting und Ergebnissteuerung mit Praxisbezug. Sie arbeiten eng mit Co-Standortleitung, Regionalleitung und weiteren Fachbereichen zusammen, unter anderem mit Arbeitssicherheit, Psychologie und BGM-Beratung. Sie verantworten moderne Arbeitsmedizin für namhafte Unternehmenskunden aus verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen. Je nach Profil verbinden Sie Führung mit medizinischem Praxisbezug und Kund:innen oder übernehmen die Rolle im Management-Track ohne eigene ärztliche Tätigkeit.

Sie bringen Führungserfahrung, Verantwortungsbereitschaft und Interesse an einer Rolle mit, in der operative und strategische Wirkung zusammenkommen. Sie passen besonders gut, wenn Sie Fachärzt:in für Arbeitsmedizin mit Führungsmotivation sind, oder als erfahrene Führungskraft aus dem Gesundheits-, Sozial-, Wirtschafts- oder Dienstleistungssektor kommen. Sie haben Freude daran, interdisziplinäre Teams wertschätzend zu führen und unterschiedliche Berufsgruppen wirksam zusammenzubringen. Sie können wirtschaftliche Zusammenhänge einordnen und bringen ein Verständnis für Controlling, Reporting, Ergebnissteuerung oder Ressourcenverantwortung mit. Sie denken dienstleistungsorientiert, treten souverän gegenüber Kund:innen und Teams auf und können Verantwortung in einem etablierten Unternehmenskontext übernehmen. Sie interessieren sich für Arbeitsmedizin, Prävention 4.0 und das Zukunftsthema Gesundheit und Leistungsfähigkeit in der Arbeitswelt. Für den Management-Track ist keine eigene ärztliche Tätigkeit notwendig; medizinische Fachfragen können über die entsprechenden Fachstrukturen abgesichert werden.

Wir bieten

• Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit ab 32 Std./Woche möglich.
• Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit Terminen, Team- und Kund:innen.
• Planbarkeit: Keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste.
• Mobile Arbeit: Mobile Arbeit ist nach Aufgabe und Standortbedarf möglich.
• Reisen: Gelegentliche regionale Tages- und Halbtagesreisen.
• Vergütung: Zielgehalt von 70.000 bis zu 126.000 € pro Jahr plus Dienstwagen.
• Arbeitsmedizinisches Profil: Für Arbeitsmediziner:innen mindestens 100.000 € Fixgehalt pro Jahr.
• Zusatzleistungen: Zahlreiche Zulagen, Vergünstigungen, Boni und Benefits.
• Gesundheit: Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention.
• Entwicklung: Gründliche Einarbeitung in die Standortleitungsrolle sowie zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Perspektive: Attraktive Karrieremöglichkeiten im ias-Konzern und Entwicklungsperspektiven für erfahrene Führungspersönlichkeiten.