Standortmanager (m/w/d) (Niederlassungsleiter/in)

DeineAufgaben Verantwortung für operative Bereiche inklusive Budget-,Ergebnis- und Personalverantwortung

• Steuerung und Weiterentwicklungbestehender Kundenbeziehungen
• Analyse relevanter KPIs und Ableitungkonkreter Verbesserungsmaßnahmen
• Optimierung von Prozessen entlangder gesamten Wertschöpfungskette
• Führung, Motivation undWeiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Begleitung von Change- undOptimierungsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit dem General Managersowie zentralen und regionalen Fachbereichen Sicherstellung undkontinuierliche Verbesserung von Effizienz, Qualität undProduktivität

Dein Profil

Studium in BWL, Logistik, Supply ChainManagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige operative Führungserfahrung , z. B. in Betriebs-,Produktions-, Kundenservice- oder Operationsleitung Sicherer Umgangmit Budgets, KPIs und wirtschaftlichen Kennzahlen
• Erfahrung in derOptimierung operativer Prozesse
• Ausgeprägte Kunden- undMitarbeiterorientierung
• Souveräne Kommunikation und eigenständige,lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssicheres Deutsch und guteEnglischkenntnisse

Vorteile ✔ Gestaltungsspielraum bei Prozessen,Teams und Kundenentwicklung ✔

• Betriebliche Altersvorsorge undweitere standortbezogene Leistungen ✔ Company-Bike-Zuschuss ✔Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte ✔ Zukunftssicheres undetabliertes Unternehmensumfeld

Du möchtest nicht nur operative Abläufe steuern, sondern Kunden,Prozesse und Teams gleichermaßen weiterentwickeln? Für unserenKunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine erfahreneFührungspersönlichkeit, die gemeinsam mit dem General ManagerVerantwortung für einen leistungsfähigen Standort übernimmt.