Staplerfahrer bis 16 t (m/w/d) (Gabelstaplerfahrer/in)
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die Firma JOB POINT UG ist ein innovatives Unternehmen aus der Region, für die Region. Durch unsere Mitarbeiter, mit ihrer langjährigen Erfahrung, sind wir einer der führenden Personaldienstleister der Region! Unsere Kunden sehen uns als kompetenten Partner für Fach- und Führungskräfte sämtlicher Berufsfelder, die Ihnen mit engagierten, motivierten und fachlich sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern zur Seite steht. Als Mitglied im IGZ (DGB-Tarifpartner) distanzieren wir uns von der Diskussion um Dumpinglöhne. Dafür stehen wir - heute und auch in Zukunft.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- verschiedenste Transportaufgaben im Rahmen der Produktion
- Be- und Entladen von LKW ´s
- Wareneingangskontrolle
Fachliche Anforderungen
- Staplerschein erforderlich
- Schichtbereitschaft (2- Schichtsystem)
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- angemessene Deutschsprachkenntnisse
- Schichtbereitschaft
- Zusammenarbeit in einem Team
- Körperliche Belastbarkeit - Kommunikationsfähig - Zuverlässigkeit - gutes Auffassungsvermögen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- umfassende, systematische Einarbeitung •
- ein offenes und familiäres Arbeitsklima •
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten •
- Wechselprämie bis zu 500 €* •
- übertarifliche Entlohnung* • Weihnachts-Urlaubsgeld* • Vermögenswirksame Leistungen* • Mitarbeiter Benefit Programme*
*einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in ihrer Niederlassung.
Zweck und Ziel der Stelle
Gemeinsam mit unseren Partner bieten wir Ihnen die Möglichkeit, im regionalen Einsatz ein neues Tätigkeitsumfeld zu finden und auch eine feste Anstellung im ersten Arbeitsmarkt zu erlangen. Für unsere Partner suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten Staplerfahrer (m/w/d).
Entwicklungspotential / Perspektiven
Nach der Einarbeitung stehen unseren Mitarbeitern alle Wege offen, sich weiter zu etablieren und sich in Ihrem Bereich zu beweisen. Damit verbunden wären auch Aufstiegsmöglichkeiten, bis hin zu Übernahme durch den Entleiher.