Job-Nr. 20285602
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Staplerfahrer / Lagermitarbeiter / Kommissionierer (m/w/d) (Gabelstaplerfahrer/in)

wu personal GmbH Stuttgart vor 5 Tagen
Vollzeit
StandortNieder-Olm, Rheinland-Pfalz

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Im Auftrag unseres Kunden (ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000 MitarbeiterInnen weltweit), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Nieder-Olm mehrere Mitarbeiter als Kommissionierer (m/w/d), Staplerfahrer (m/w/d) oder als Fachkraft für Lagerlogistik bzw. Lagerlogistiker (m/w/d). Staplerfahrer / Lagermitarbeiter / Kommissionierer (m/w/d) JOBPROFIL - ID 11505

AUFGABEN

  • Annahme und Kontrolle eingehender Waren sowie Kommissionierung von Waren nach Vorgabe
  • Buchen von Wareneingängen und Warenausgängen im SAP R/3-System
  • Bearbeitung von Retouren und entsprechende Dokumentation
  • Arbeitsvorbereitung und Unterstützung im täglichen Lagerablauf
  • Inventurarbeiten sowie Bestandskontrollen
  • Einlagerung und Lagermanagement gemäß interner Prozesse
  • Verpacken und Versandvorbereitung von IT-Produkten
  • Übergabe der Waren an Dienstleister und Speditionen

KENNTNISSE

  • Praktische Berufserfahrung in der Lagerlogistik (eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik, Lagerwirtschaft ist wünschenswert aber keine Voraussetzung)
  • Erfahrung in SAP R/3 (Warenein- und -ausgang, Buchungen, Bestandsführung)
  • Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Erfahrung in den Bereichen Warenannahme, Kommissionierung, Versand und Retourenbearbeitung
  • Kenntnisse in Verpackung und Versand von IT-Produkten von Vorteil
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gabelstaplerführerschein, vorzugsweise Schubmaststapler-Erfahrung

BENEFITS

  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden

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Über den Arbeitgeber

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