Staplerfahrer / Mitarbeiter Logistik (Mensch*) Medizintec... (m/w/d)

• Staplerprofi*: Sie kümmern sich um das Be- und Entladen der LKWs unserer Kunden mit Still-Staplern
• Kontrollchampion*: Sie übernehmen die Wareneingangskontrolle in Bezug auf Chargenprüfung, Beschädigungsprüfung und Auftragsdaten
• Sicherungsexperte*: Sie überwachen und unterstützen die Ladungssicherung der LKWs unserer Kunden
• Helfende Hand*: Sie unterstützen bei der Material- und Anlagenvorbereitung
• Digitaler Anwender*: Sie kümmern sich (nach der Einarbeitung) um Lagerbuchungen im ERP-System

• Mehrjährige Berufserfahrung als Staplerfahrer* z.B. in einer Spedition oder als Fachlagerist* oder als Fachkraft* für Lagerlogistik
• Staplerschein und entsprechende sehr gute Fahrpraxis
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Erfahrung im Umgang mit dem PC (Erfahrung mit einem ERP-System ist von Vorteil, Sie können dies aber auch bei uns lernen)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2)
• Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtbetrieb (3-Schicht)

Das bietet Ihnen BGS speziell bei dieser Stelle:

• Unbefristeter, krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Medizintechnik - keine Beschäftigung über Zeitarbeit, sondern Direktanstellung bei BGS
• Attraktive Bezahlung inkl. Schichtzulagen (Nachtschicht, Überstunden, Zusatzschichten)
• Flexibles Arbeitszeitkonto (reguläre Arbeitszeit beträgt 37,5 Stunden pro Woche plus bezahlte Pause)
• Flexibler Überstundenausgleich in € oder Zeit
• Intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Aufgaben an sauberen und modernen Arbeitsplätzen (Kennenlernen aller Abteilungen am Standort)
• Vollständige Arbeitskleidung inkl. Reinigung
• Attraktive Bezahlung und weitere Sozialleistungen
• Weihnachtsgeld (volles 13. Monatsgehalt)
• Urlaubsgeld 615€ (30 Tage Urlaub)
• 50€ Tank- oder Einkaufsgutschein pro Monat
• Vermögenswirksame Leistung 26,60€ pro Monat
• Essensgeld 19,50 € pro Monat
• Jobbike-Leasing
• kostenlose Getränke, Kaffee und Obst
• regelmäßige Mitarbeiterevents
• Freiheiten und Unterstützung im Alltag durch hohe Eigenverantwortung, regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie innerbetriebliche Schulungen
• Vertrauensvolles, kollegiales und familiäres Miteinander sowie gute Zusammenarbeit