Staplerfahrer (m/w/d) (Gabelstaplerfahrer/in)
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist. Hast du Lust, am Steuer eines Staplers Gas zu geben? Als Staplerfahrer (m/w/d) erwartet dich ein abwechslungsreicher und spannender Job, der dir nicht nur Bewegung, sondern auch Verantwortung bietet. Egal ob du schon Erfahrung hast oder erst frisch durchstarten willst – wir freuen uns auf dich! An unserem Standort dreht sich alles um Ladungssicherung, Transport und Logistik.
- Bedienung von Staplern verschiedener Größen und Typen
- Verladung, Transport und Lagerung von Materialien und Waren
- Durchführung von Sicherheitschecks und regelmäßige Pflege der Stapler
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Sorgfältiges Arbeiten mit hohen Sicherheitsstandards - Eigenständige Dokumentation der Arbeitsschritte
Das suchen wir
Übersicht, Geschick und eine ruhige Hand – das sind deine Superkräfte? Dann bist du hier genau richtig! Für die Position des Staplerfahrers (m/w/d) bei uns solltest du folgende Voraussetzungen mitbringen:
- Besitz eines gültigen Staplerscheins
- Erste Erfahrungen in Logistik oder Lagertätigkeiten (wünschenswert, aber nicht zwingend)
- Gute körperliche Fitness
- Teamgeist und eine motivierte Arbeitsweise
- Präzision und Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
Das bieten wir
Bei uns gibt es nicht nur Arbeit, sondern jede Menge Vorteile. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bist du auf der sicheren Seite. Hier ist, was dich erwartet:
- Attraktive Vergütung von 15,69 € bis 16,69 € pro Stunde
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr
- Sehr gute Übernahmechancen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung - Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen