Staplerfahrer (m/w/d) Hochregal / Schmalgang

In dieser Position bewegst du dich sicher in großen Höhen und übernimmst das Ein- und Auslagern von Waren im Hochregallager. Als Hochregalstaplerfahrer sorgst du dafür, dass die Waren präzise, effizient und zuverlässig an ihren vorgesehenen Lagerplätzen positioniert werden – auch dort, wo es richtig hoch hinausgeht. Sicherheit, Sorgfalt und ein gutes Gespür für Höhe sind dabei entscheidend.

• Du bist für die Kommissionierung in unserem Hochregal zuständig.
• Du bedienst einen Schmalgangstapler in unserem Hochregal mit Ein- Auslagerung auf Karton-, Kartonagen und Palettenebenen.
• Du fährst präzise die Regalfächer an und positionierst die Paletten sicher.
• Du bist verantwortlich für die termingerechte und qualitativ einwandfreie Bereitstellung der Ware

• Du hast Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen, vor allem mit Schmalgangstaplern (für Hochregallager)
• Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Logistik.Dein Profil:
• Du hast einen gültigen Staplerschein Stufe 2 – Du bist befähigt zum Führen spezieller Flurförderzeuge wie Schubmast-, Teleskop- oder Seitenstapler.
• Du bist schwindelfrei – denn bei uns geht es hoch hinaus.
• Du verfügst über gültige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen nach G25 und G41. - Du arbeitest präzise, verantwortungsbewusst und bist motiviert. - Du bist flexibel und belastbar - Du hast Spaß an der Arbeit im Team.

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Förderanlagen und Transportgeräte bedienen, Lagerwirtschaft, Beladen, Entladen
• Expertenkenntnisse: Hochregallager
• Zwingend erforderlich: Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)

Was Du von uns erwarten kannst:

Weitere Berufsbezeichnung:

• Hochregalstaplerfahrer- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Geregelte Arbeitszeiten, von Montag bis Freitag (saisonbedingt auch Samstagsarbeit möglich) und mit Gleitzeit
• Kolleg*innen, die Spaß an der Arbeit haben und flache Hierarchien, die es erlauben, selbst Ideen einzubringen und schnell umsetzen zu dürfen
• Mitarbeiterbenefits wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge, Obsttage, u.v.m.
• Kostenlose Parkplätze
• Team Events und Teilnahmen an Sport-Veranstaltungen (Firmenlauf, Sachsenbeach etc.)