Staplerfahrer (m/w/d) - Werl (Gabelstaplerfahrer/in)
Wir suchen für unseren Kunden aus Werl mehrere Staplerfahrer (m/w/d). Unser Kunde sucht für sein Zentrallager schnellstmöglich Staplerfahrer (m/w/d) über die Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf schnelle Übernahme vom Unternehmen zur Unterstüzung.
Das ist aba & abakus
Wir sind aba & abakus – Ihr etablierter Personaldienstleister mit dem Anspruch, Arbeit fair und persönlich zu gestalten. Ob Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder beides kombiniert: Seit über 28 Jahren bringen wir Menschen in Jobs, die zu ihnen passen – und begleiten sie dabei nicht nur bis zum Vertrag, sondern darüber hinaus. Tarifliche Bezahlung, echte Zusatzleistungen und feste Ansprechpartner, die sich kümmern, sind für uns keine Versprechen auf dem Papier, sondern Alltag. Egal ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder neuer Kurs – bei aba & abakus sind Sie vom ersten Tag in guten Händen.
- Durchführung aller Transportaufgaben
- Als Staplerfahrer (m/w/d) gehört der ordnungsgemäße Abtransport zu Ihren Aufgaben
- Pflege und Wartung der Technik, sowie die Einhaltung der Bestimmung des Arbeits- und Brandschutzes werden auch als Staplerfahrer (m/w/d) durchgeführt
- Organisation der Verwiege-, Lagerungs- und Verladearbeiten
- Einhaltung der Arbeitsanweisungen
Das bringen Sie mit
- Als Staplerfahrer (m/w/d) haben Sie Kenntnisse zu betriebsorganisatorischen Abläufen und regelkonformen Umgang mit Lasten
- Körperliche Belastbarkeit
- Sorgfalt im Umgang mit den anvertrauten Gütern sind für Sie als Staplerfahrer (m/w/d) selbstverständlich
- Sie sind im Besitz eines Gabelstaplerscheins
Viele gute Gründe für uns
- Einstieg ohne Probezeit – Sie sind ab dem ersten Tag fester Teil unseres Teams
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – für faire und verlässliche Bedingungen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – on top zu Ihrem Stundenlohn
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – als zusätzliche Anerkennung für Ihren Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – abhängig von Ihrer Betriebszugehörigkeit
- Auftragsbezogenes Fahrgeld – damit Sie nicht auf Ihren Fahrtkosten sitzenbleiben
- Feste Ansprechpartner – die Sie persönlich betreuen und das Beste für Sie rausholen
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktionen – bis zu 1.000 €
- Online-Mitarbeiterrabatte z. B. bei Adidas oder O2