Staplerfahrer (w/m/d)
Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie in Vollzeit unbefristet für unser Aufbereitungszentrum in Haren als
Staplerfahrer (w/m/d)
Unsere Aufbereitungszentren sind für die Aufbereitung, Instandsetzung und Verwertung der Bekleidung und Ausrüstungsgegenstände der Bundeswehr zuständig. Die von den SoldatInnen zurück gegebenen Artikel werden hier gesichtet, ggf. durch Fachhandwerker gereinigt und aufbereitet und zum Rückversand an die deutschlandweiten Ausgabestellen vorbereitet.
IHRE AUFGABEN:
- Durchführung interner Warenbewegungen und permanenter Bestandsüberprüfungen
- Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung
- Kommissionierung, Konsolidierung und Bereitstellung von Kundenaufträgen
- Gelegentliche Unterstützung in der Aufbereitung der verschiedenen Artikel, bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben des Standorts
IHR PROFIL:
- Gerne abgeschlossene Ausbildung oder als Quereinsteiger mit Erfahrungen in vergleichbaren Tätigkeiten
- Führerschein Flurförderfahrzeuge (Stapler) mit guter Fahrpraxis und gültiger Fahrerlaubnis
- EDV-Kenntnisse (Office, Warenwirtschaft) wünschenswert
- Handwerkliches Geschick und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT:
Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit
- Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur
- Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)
- Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft
- Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung
Über den Arbeitgeber