Staplerfahrer/in Hochregal / HLOP Operatoren (m/w/d) (Gabelstaplerfahrer/in)
CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen. Für unseren neuen Standort in Frankfurt/Oder suchen wir mehrere Staplerfahrer für Hochregalgeräte (m/w/d), die für die sichere und effiziente Ein- und Auslagerung von Waren in hohen Regalsystemen verantwortlich sind.
Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
DEINE AUFGABEN
- Bedienung von Hochregal-Kommissionierstaplern (HLOP)
- Einlagerung und Kommissionierung von Kartons in hohen Regalsystemen
- Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften
- Unterstützung in anderen operativen Bereichen bei Bedarf
DEIN PROFIL
- Gültiger HLOP-Staplerschein sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen (MHE) oder die Bereitschaft zum Erlangen des HLOP -Staplerscheins DEIN PROFIL
- Körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft, über längere Zeit in der Höhe zu arbeiten (bis zu einer ganzen Schicht)
- Erste Erfahrung im Lager- oder Logistikumfeld wünschenswert
- Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
- Gearbeitet wird im Zwei-Schicht-System (Frühschicht von 6 Uhr-14 Uhr und Spätschicht von 14 Uhr-22 Uhr), in Hochphasen auch im Drei-Schicht-Betrieb. Eine grundsätzliche Bereitschaft zur Schichtarbeit sollte vorhanden sein.
Ergänzende Informationen:
- Grundkenntnisse: Hochregallager,
- Sicherheitsvorschriften,
- Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)
WAS BIETEN WIR
- Sichere Vollzeitstelle (37,5 Stunden) und 25 vertragliche Urlaubstage
- Arbeitskleidung & Sicherheit: Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie finanzielle Unterstützung beim Kauf von Sicherheitsschuhen
- Teamkultur auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, ein motiviertes Führungsteam und eine offene „Du“-Kultur
- Versorgung & Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine moderne Mitarbeiter-App für alle wichtigen Infos
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge für deine langfristige finanzielle Absicherung