Stations-/Wohnbereichsleitung (m/w/d)

• Sicherstellung einer bewohnerorientierten Pflegequalität
• Organisation und Koordination des Personaleinsatzes
• Personalführung und -entwicklung
• Umsetzung und Entwicklung hausinterner Standards
• Förderung einer berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als exam. Pflegefachkraft/ Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
• Berufserfahrung in leitender Position und idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen oder Studium
• Gefestigte Persönlichkeit mit einem teamorientierten Führungsstil und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
• Empathiefähigkeit, Kommunikationskompetenz, Organisationstalent mit lösungsorientiertem und betriebswirtschaftlichem Handeln

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Personalentwicklung

WIR BIETEN

• Attraktive Vergütung nach TVöD
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Zusätzliche kirchliche Renten-Zusatzversorgung
• Individuelle Einarbeitung abgestimmt auf Ihre Erfahrungen
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Gute Verkehrsanbindung, Straßenbahnhaltestelle in unmittelbarer Nähe
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Einrichtung mit innovativen Konzepten und hohen Qualitäts- und Pflegestandards
• Tolle Arbeitsatmosphäre und Raum für kreative Gestaltung