Stationshilfe (m/w/d) in Teilzeit (40% - 60%)
Gestalte mit uns Pflege, die den Unterschied macht. Wir.Pflegen.Menschen. Gute Pflege braucht ein starkes Team. Und Menschen, die mit anpacken. Dann bist du bei den DRK Heidenheim Pflegediensten genau richtig. Als einer der größten Anbieter in der Altenhilfe im Landkreis Heidenheim begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen – mit vier stationären Einrichtungen, einer solitären Kurzzeitpflege, drei Tagespflegen und einem ambulanten Dienst. Als Stationshilfe bist du ein wichtiger Teil unseres Teams. Du sorgst dafür, dass im Alltag alles rundläuft, unterstützt unsere Pflege- und Betreuungskräfte und hast dabei vor allem eines im Blick: den Menschen.
Du unterstützt im Schichtdienst unser Pflege- und Betreuungsteam im täglichen Stationsalltag. Du hilfst bei der Speisenversorgung und beim Anreichen von Mahlzeiten. Du übernimmst hauswirtschaftliche Tätigkeiten und trägst zu einer angenehmen Atmosphäre auf der Station bei. Du bereitest Bewohnerzimmer vor und nach und sorgst für Ordnung und Sauberkeit. Du begleitest und unterstützt unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag. Du achtest auf die Einhaltung unserer Hygiene- und Qualitätsstandards. Du hilfst dabei, dass die Abläufe auf der Station reibungslos funktionieren.
- Freude an der Arbeit mit und für Menschen
- Ein freundliches, respektvolles und hilfsbereites Auftreten
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist und die Bereitschaft, dort mit anzupacken, wo Unterstützung gebraucht wird
- Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung im Pflege- oder hauswirtschaftlichen Bereich ist willkommen, aber keine Voraussetzung
- Was zählt, ist deine Haltung. Den Rest bringen wir gemeinsam auf den Weg. Wir bieten Darauf kannst du dich freuen
- Eine sinnvolle Aufgabe: Du leistest jeden Tag einen wichtigen Beitrag zum Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Ein Team, das zusammenhält: Bei uns zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, wie wir miteinander umgehen.
- Ein verlässlicher Arbeitgeber: Sicherheit und faire Rahmenbedingungen durch den DRK-Tarifvertrag.
- Faire Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung.
- 36 Urlaubstage bei einer 6-Tage-Woche.
- Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich fachlich und persönlich weiterbringen.
- Gesundheit und Qualität im Fokus: durch unser betriebsinternes Gesundheits- und Qualitätsmanagement
- Mehr verdienen, wenn du einspringst: Bonussystem für kurzfristige Dienstübernahmen.