Stationsleitung (m/w/d) für Station 18 Referenz 1398

• Sicherstellung der fachgerechten Organisation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie der kontinuierlichen Betreuung und Krisenintervention
• Durchführung, Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung fachlicher und qualitativer Standards
• Gewährleistung einer umfassenden Information und Beratung von Patient*innen, Angehörigen und Betreuenden
• Mitwirkung an der Planung und Umsetzung therapeutischer Gruppen sowie am interdisziplinären Behandlungskonzept
• Enge und koordinierte Zusammenarbeit mit allen an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen
• Umsetzung und Überwachung gesetzlicher sowie interner Vorgaben zur Qualitätssicherung (Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität)
• Führung, Anleitung und Entwicklung des Personals inklusive Dienstplanung und Mitarbeitergesprächen Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Alten- oder der Gesundheits- und Krankenpflege
• Idealerweise Weiterbildung zur Leitung einer Organisationseinheit oder vergleichbare Erfahrung
• Bei nicht vorhandener Leitungsqualifikation besteht die Bereitschaft, diese zu erlangen
• Fundierte Fachkenntnisse in der psychiatrischen Pflege sowie in der Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses, verbunden mit sicherer Patientenbeobachtung und eigenverantwortlichem Handeln
• Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit im interdisziplinären Setting
• Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Situationen souverän zu steuern und Entscheidungen fachgerecht zu treffen
• Hohes Maß an Motivation und Engagement sowie ein patientenzentriertes Pflegeverständnis mit Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Stationsdienst, Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Direkte Pflege, Pflegedokumentation

Wir bieten Ihnen:

• Referenz 1398
• Befristet 1 Jahr | Vollzeit - **Sicherheit:** Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• **Gesundheit:**
• Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements - **Perspektive:**
• Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung - **Flexibilität:**
• Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen - **Gemeinschaft:**
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur - **Wissensfluss:**
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Mobilität:
• Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke - Nachhaltigkeit:
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de (https://www.attraktiver.de/)