Stelle als Hauptamtsleiter der Stadt Neckarsteinach (m/w/d)

Enge strategische Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, insbesondere bei der Ver- waltungsmodernisierung, sowie Sonderaufgaben und Projektarbeit Geschäftsstelle der Gremien (z. B. Magistrat, Stadtverordnetenversammlung und Aus- schüsse; Vorbereitung, Protokollführung, Umsetzung der Beschlüsse); Kommunalver- fassungsrecht, Ortsrecht Personalverwaltung, Personalentwicklung, Personalführung und -betreuung, Organi- sation Digitalisierung und Informationstechnologie Mitwirkung an der Budgetplanung des eigenen Fachbereichs In einer Verwaltung unserer Größe arbeiten die Fachbereiche eng zusammen. Zum Aufga- bengebiet gehören daher auch die Mitwirkung bei Bürgerservice und Wahlen sowie bei Öf- fentlichkeitsarbeit und Tourismus, jeweils in Abstimmung mit den übrigen Fachbereichen. Änderungen im Aufgabengebiet in Absprache und persönlicher Neigung bleiben vorbehal- ten.

Das sollten Sie mitbringen:

• abgeschlossene Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungs- dienst, als Verwaltungsfachwirt/in oder eine im kommunalen Bereich gleichwertige Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung
• sichere Kenntnisse im Kommunalverfassungsrecht und im allgemeinen Verwaltungs- recht Darüber hinaus wünschen wir uns:
• Kenntnisse im Personalrecht des öffentlichen Dienstes und im bürgerlichen Recht
• strukturiertes, selbstständiges, zielstrebiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• sowie ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• hohes Maß an Verantwortung, ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick, Organisationsstärke und strategisches Denken sowie siche- res, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
• ausgeprägte IT-Affinität und Offenheit für digitale Prozessoptimierung im modernen Verwaltungshandeln
• vertraulicher Umgang mit Personal- und Gremienangelegenheiten
• Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit sowie zur Wahrnehmung von Be- sprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen, auch außerhalb der regulären Arbeits- zeit

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit Gestal- tungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, die Verwaltung ak- tiv weiterzuentwickeln. Einzelne Vorhaben sind angestoßen und warten darauf, wei- tergeführt zu werden
• ein Aufgabenfeld, das Sie in kurzer Zeit durch die gesamte Kommunalverwaltung führt, von Gremien und Ortsrecht über Personal bis zur IT – und die Aussicht, diesen Zuschnitt über die Jahre nach Ihren eigenen Stärken weiterzuentwickeln
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells sowie mobiles Arbeiten im Rah- men der dienstlichen Möglichkeiten, für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Be- ruf, auch mit Blick auf gelegentliche Abendtermine
• ein offenes, engagiertes und kollegiales Team mit wertschätzender Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• eine unbefristete Vollzeitstelle mit tariflicher Vergütung bis EG 11 TVöD (bei entspre- chender Qualifikation und tarifrechtlichen Voraussetzungen), dazu die Leistungen des öffentlichen Dienstes mit betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltumwandlung, Job-Rad und Fortbildungsangeboten
• Parkplätze in unmittelbarer Nähe sowie sehr gute Anbindung an S-Bahn und ÖPNV
• Wir fördern aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berück- sichtigt.