Stellenausschreibung für eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) in Vorarbeiterfunktion für den Bauhof

• Führung der Bauhofkolonne •
• Instandhaltung sämtlicher Anlagen, Gebäude, Straßen und öffentlicher Verkehrsflächen; wiederkehrende Arbeiten im Straßen-und Entwässerungsbereich •
• Ausführung von verkehrsrechtlichen Anordnungen (Absperr- und Beschilderungsmaßnahmen) •
• Unterstützung bei städtischen Veranstaltungen •
• Durchführung des Winterdienstes •
• Pflege- und Unterhaltungsarbeiten im städtischen Grünflächen- und Liegenschaftsbereich; Straßenreinigung •
• alle sonstigen Aufgabenstellungen eines kommunalen Bauhofes •

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen anerkannten Ausbildungsberuf •
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität •
• Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit •
• Führerschein Klasse B, wünschenswert Führerschein Klasse C/CE oder die Bereitschaft diesen zu erwerben •
• die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der Regelarbeitszeit, z.B. im Rahmen der Leistung des Winterdienstes (auch Rufbereitschaft)
• Aus betriebstechnischen Gründen muss der Wohnsitz, spätestens bei Einstellung, in Niebüll bzw. innerhalb einer Entfernung von 30 Minuten zur Arbeitsstätte (Bauhof) haben. Geboten wird :

• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einem engagiert en und motivierten T eam • eine intensive Einarbei tung • gute Fort-und Weiterbildungsmöglichk eiten •
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich dienstfrei am 24.12. und am31.12. •
• die Bezahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA, zzgl. Vorarbeite rzulage •
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bu ndes und der Län der (VBL) •
• Zuschuss zum Jobticket oder E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgelt umwandlung •
• EGYM-Wellpass im Rahmen des Gesundheits managements • jährliche Jahress onderzahlung • vermögenswirksa ame Leistungen

Stadt Niebüll Der Bürgermeister Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. •

Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbeha ndlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öff entlichen Dienst (GstG) werde en berücksichtigt.