Stellenausschreibung Mitarbeiter/in (m/w/d) für Kultur- und Öffentlichkeitsarbeit

• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Strategische Planung und operative Umsetzung der internen und externen Kommunikation in enger Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, Erstellung von Pressemitteilungen, Betreuung der Homepages und Social-Media-Kanäle. ·
• Kulturveranstaltungen: Konzeption, Organisation, Budgetierung und Durchführung kommunaler Kulturprojekte und Events. ·
• IT-Vertretung: Qualifizierte Unterstützung sowie Urlaubs- und Krankheitsvertretung für die interne IT-Administration ·
• Informationssicherheitsbeauftragte/r (ISB): Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung des kommunalen Informationssicherheitsprozesses sowie Sensibilisierung der Belegschaft. ·
• Datenschutzkoordination: Zentrale Anlaufstelle für Datenschutzfragen im Haus, Pflege des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten und Koordination mit dem externen interkommunalen Datenschutzbeauftragten des Landkreises. ·

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Public Management / Medien- und Kommunikationswissenschaften / PR / Kulturwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Verwaltungsfachwirt/Beschäftigtenlehrgang II). ·
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Bereich moderner Medienarbeit sowie technisches Grundverständnis im IT-Umfeld (Netzwerke, Support). ·
• Zusatzwissen: Idealerweise zertifizierte Kenntnisse oder Vorerfahrung im Datenschutz (DSGVO) und in der Informationssicherheit (z. B. BSI-IT-Grundschutz, ISIS12). ·
• Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen in herausfordernden Situationen. ·
• Engagement: Freude an der Planung und Gestaltung auch neuer Projekte, Einsatzbereitschaft und Arbeitsleistung auch außerhalb der regulären Öffnungs- und Dienstzeiten (z.B. in den Abendstunden und an Wochenenden).

Unser Angebot:

• Sicherheit & Zukunft: Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in Vollzeit. ·
• Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) je nach persönlicher Qualifikation und Berufserfahrung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (ZVK), arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatz-Krankenversicherung.
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• Arbeitskultur & Weiterbildung: Moderner Arbeitsplatz im Rathaus Jettingen-Scheppach mit einem abwechslungsreichen Aufgabenportfolio an der Schnittstelle von Kommunikation, Kultur und Sicherheit, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (insb. in den Bereichen IT, ISB und Datenschutz). ·
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) zur optimalen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.