Stellenausschreibung staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)
Die Gemeinde Bestensee ist eine wachsende und sich dynamisch entwickelnde Kommune im nördlichen Teil des Landkreises Dahme-Spreewald. Über 9.500 Menschen haben hier ihren Lebensmittelpunkt. Dank der Anbindung an die Autobahn A13 sowie den Regionalverkehr sind Berlin und der Spreewald schnell erreichbar. Zahlreiche Gewerbetreibende bieten Dienstleistungen und Produkte unterschiedlichster Art an. In den kommunalen Einrichtungen werden Kinder vom Krippenalter bis zur Grundschule betreut. Der Bau einer Oberschule ist durch die Kreisverwaltung bereits geplant. Genau hier könnte Ihr zukünftiger Arbeitsplatz sein. Wir suchen Sie für die Verstärkung unseres Teams! Zum sofortigen Zeitpunkt suchen wir motivierte und engagierte staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) für die Mitarbeit in unseren Kindertageseinrichtungen mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 32,00 bis zu 35,00 Stunden befristet für vorerst 1 Jahr mit der Option der anschließenden Festanstellung. Folgende Aufgabengebiete erwarten die Bewerberin/den Bewerber (nicht abschließend):
- Arbeiten nach dem brandenburgischen Bildungsplan
- pädagogische Begleitung und altersgerechte Fortentwicklung der Kinder auf der Grundlage der Einrichtungskonzeption
- die Förderung der individuellen Entwicklung und Stärken wie Sprache, Motorik, soziale Kompetenzen, Musik, etc.
- kreative Gestaltung des Gruppenalltags durch Spiele, Bastelaktivitäten, Ausflüge
- Zusammenarbeit mit den Eltern bzw. der Bezugsperson des Kindes
- Beobachtung und Dokumentation der Verhaltungsweise und jeweilige Fortschritte
- Führen von Entwicklungsgesprächen Wir erwarten von den Bewerberinnen/Bewerbern:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
- Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick im Umgang mit Kindern
- gute Kenntnisse der pädagogischen Grundlagen ausgerichtet auf die gesetzlichen Regelungen des Landes Brandenburg
- hohe Belastbarkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Kreativität bei der Gestaltung der Betreuungsangebote
- sichere Kommunikation mit den Eltern
- Beibringung eines erweiterten Führungszeugnisses (bei Begründung des Arbeitsverhältnisses)
- Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung und Teamfähigkeit
- verhandlungssichere Kommunikation mit guter Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Fortbildungsveranstaltungen Die Bewerberin/den Bewerber erwartet:
- ein Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrages für denöffentlichen Dienst, Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung
- 30 Tage Erholungsurlaub,ab 2027 31 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
- betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportangebote vor Ort oder im Fitnessstudio)
- eine wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 35, 00 (Teilzeit) mit Schichtdienst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- ausreichend vorhandenen kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
- bei Bedarf Kinderbetreuung in unseren kommunalen Einrichtungen