Stellv. Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in VZ mit Perspektive Hauswirtschaftsleitung

• Unterstützung und Vertretung der Hauswirtschaftsleitung bei der Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des hauswirtschaftlichen Bereichs
• Fachliche Führung, Motivation und Einarbeitung der Mitarbeitenden
• Koordination der Arbeitsabläufe sowie Mitwirkung bei der Dienst-, Urlaubs- und Personaleinsatzplanung
• Organisation und Mitwirkung bei regelmäßigen Team- und Abstimmungsbesprechungen
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe in den Bereichen Küche, Hausreinigung, Klosterschenke und Wäscheversorgung
• Verantwortung für das Bestellwesen und den wirtschaftlichen Einsatz von Personal, Materialien und Betriebsmitteln
• Überwachung von Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards
• Weiterentwicklung von Prozessen sowie Organisation und Begleitung von Veranstaltungen und Events
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Bewohner, Gäste sowie interne Schnittstellen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Hotellerie, Gastronomie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Organisationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden, Bewohnern, Gästen und Angehörigen
• Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu koordinieren und weiterzuentwickeln
• Sicherer Umgang mit den geltenden Hygiene-, Qualitäts- und Arbeitsschutzvorschriften
• Wirtschaftliches Denken sowie Erfahrung im Bestellwesen, der Lagerhaltung und dem effizienten Einsatz von Ressourcen
• Gute EDV-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit dem Ziel der Übernahme zur Hauswirtschaftsleitung

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Position mit Teamleitungsfunktion
• Tarifliche leistungsgerechte Entlohnung (Diakonie AVR)
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (ZVK)
• 30 Tage Urlaub
• Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung (gleiches Essen wie unsere Gäste)
• Arbeiten in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld
• Gestaltungsspielraum und selbstständiges Arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung
• Sinnstiftendes Arbeitsfeld an einem besonderen Arbeitsort (ehem. Kloster)