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Job-Nr. 80952396
EM

Stellv. Lei­tung Bil­dungs­po­li­tik im Ka­tho­li­schen Bü­ro Bay­ern (m/w/d)

Erz­di­öze­se Mün­chen und Frei­sing vor 4 Tagen
Vollzeit49.000 – 63.000 € pro Jahr
StandortMünchen, Bayern

Tätigkeitsprofil:

  • ständige stellvertretende Leitung des Katholischen Büros Bayern im Bereich Bildungspolitik sowie Vertretung des Katholischen Büros in diesem Bereich
  • beratendes Mitglied in der Schulreferentenkonferenz der bayerischen (Erz-)Diözesen: Abstimmung und Kooperation mit der Schulreferentenkonferenz in allen inhaltlichen Belangen sowie Kommunikation mit dem Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus
  • Zusammenarbeit mit der Schulbuchkommission der Deutschen Bischofskonferenz
  • Vertreten der sachlich-fachlichen Ebene bei Verhandlungen mit Ministerien sowie Koordination der Lehrplangenehmigungsverfahren und der bayernweiten Rahmenbestimmungen zur Ausbildung von Religionslehrkräften
  • Klären von Fragen der Weiterentwicklung des Berufsprofils der Religionslehrkräfte i.K. und zu kirchlich verantworteten Studiengängen sowie Vorbereiten von Verhandlungen für die Leitung des Kath. Büros, z. B. Refinanzierung kirchliches Personal
  • Netzwerkarbeit mit anderen Kirchen und Religionsgemeinschaften sowie Verbänden
  • Mitgliedschaft bzw. Vertretung des Kath. Büros in fachlichen Gremien, Verfassen von Stellungnahmen zu politischen Vorhaben, Entwürfen von Gesetzen und Verordnungen.

Anforderungsprofil:

  • Zweites Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien bzw. für eine andere Schulart (Fach Kath. Religionslehre) oder ein abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Master/Dipl.-Univ./Magister) in Katholischer Theologie, Rechtswissenschaften (Erstes und Zweites Staatsexamen); Promotion wünschenswert
  • einschlägige Berufserfahrung, nach Möglichkeit im staatlichen Dienst
  • umfassende Fachkenntnisse verfassungs-, schul- und hochschulrechtlicher gesetzlicher Bestimmungen, der für Tageseinrichtungen für Kinder und außerschulische Bildung maßgeblichen gesetzlichen Regelungen sowie der Diskussionen in diesen Bereichen
  • vertiefte Kenntnis der Struktur der staatlichen Verwaltung im Kontext Schule und Kirche sowie der entsprechenden Genehmigungsverfahren
  • hohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein
  • sehr hohe kommunikative und soziale Kompetenz, verbindlicher Verhandlungsstil
  • Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Kenntnis kirchlicher Strukturen.

Über den Arbeitgeber

EM
Erz­di­öze­se Mün­chen und Frei­sing
Unternehmen · München
29
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