Stellv. Leitung für den Fachbereich Finanzen (m/w/d)

hervorragende Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Excel, sowie der gängigen Kommunal-Fachanwendungen (Infoma) Soziale Kompetenz, wie dienstleistungsorientiertes Handeln, Information- und Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit Methodische Kompetenz: konzeptionelles und selbstständiges Arbeiten, zielorientiertes Handeln, fachliche ProblemlösungskompetenzPersönliche Eigenschaften: insbesondere Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, BelastbarkeitAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Controlling

Wir bieten Ihnen:

in Vollzeit (39 Stunden/Woche)• ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis • eine Anstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD • Stufen- und Stufenlaufzeitmitnahme für sich bewerbende Personen aus dem Geltungsbereich des TVöD bei direktem Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst • Jahressonderzahlung und jährliche leistungsorientierte Prämie • ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum • ein kollegiales Arbeitsumfeld bei einem sicheren und sozialen Arbeitgeber flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie teils die Möglichkeit zum Home-Office • eine attraktive Betriebsrente • Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • ein attraktives Bike Leasing durch Entgeltumwandlung • Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung • 30 Tage tariflicher Urlaub + 1 individuellen Freistellungstag, 2 zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.