Job-Nr. 28128391

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) +TOP GEHALT + WILLKOMMENSPRÄMIE+

Unternehmens & Personalberatung Daniel Ehrend vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortBad Salzuflen, Nordrhein-Westfalen

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen. Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

IHRE AUFGABEN

Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität zum Wohle der Bewohner
Organisation einer optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner
Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter bei der beruflichen Entwicklung und Gewährleistung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung
Analyse, Überwachung und Optimierung der Pflegeprozesse
Aktive Förderung des Qualitätsmanagements und aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und Sanitätshäusern Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter

IHR PROFIL

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Alten- oder Krankenpflege)
Abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder Studium im Bereich der Pflege wünschenswert, aber nicht Bedingung
Engagement für Ihren Beruf
Kommunikationstalent, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team

IHRE VORTEILE

Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
Vollzeitstelle
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.