Stellv. Praxismanager (m/w/d) Personal und Organisation (Praxismanager/in)

Ihr Aufgabengebiet

• Personalverwaltung: Sie organisieren die Personalverwaltung, inklusive Terminplanung sowie Urlaubs- und Krankheitsmanagement
• Abrechnung: Sie unterstützen bei der Abrechnung nach EBM-Richtlinien
• Patientenaufnahme: Sie begrüßen und nehmen Patienten freundlich auf
• Datenpflege: Sie pflegen und aktualisieren Patientendaten und dokumentieren alle relevanten Vorgänge
• Administration: Sie unterstützen bei Terminvereinbarungen, Telefonmanagement und Korrespondenz

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Erste Erfahrung in der Praxisorganisation und Personalverwaltung ist wünschenswert
• Abrechnungskenntnisse: Kenntnisse in der EBM-Abrechnung
• Arbeitsweise: Strukturiert, zuverlässig und mit einem guten Blick für Organisation
• Kommunikation: Freundlich, verbindlich und sicher im Umgang mit Patienten und Kollegen

Wir bieten Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige berufliche Sicherheit und Perspektive
• Erste Führungsverantwortung: Gelegenheit zur Weiterentwicklung in einer leitenden Position
• Unterstützung: Erfahrene Mentoren zur Seite, um Ihre berufliche Entwicklung zu begleiten
• Motiviertes Team: Arbeiten Sie mit einem hochmotivierten und engagierten Team zusammen, das gemeinsam für das Wohl der Patienten einsteht
• Attraktive Vergütung: 3.800 bis 4.000 € brutto monatlich
• Zentrale Lage: Profitieren Sie von einer zentralen Lage der Praxis, die eine gute Erreichbarkeit gewährleistet
• Wertschätzende Kultur: Schätzen Sie eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und offener Kommunikation basiert

Stellv. Praxismanager (m/w/d) Personal und Organisation