stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Mit Ihrem pflegerischen Know-how betreuen und begleiten Sie unsere Bewohner*innen und leiten stellvertretend den Wohnbereich (anteilige Freistellung für Leitungsaufgaben) Dabei setzen Sie sich zum Ziel, die Lebensqualität unserer Bewohner*innen durch eine individuelle, aktivierende Pflege und Betreuung zu erhalten bzw. wiederherzustellen Ob es um die körperbezogenen Pflegemaßnahmen, die Umsetzung der ärztlich verordneten Behandlungspflege oder die Ausführung hauswirtschaftlicher Verrichtungen geht – Sie sind die erste Ansprechperson Außerdem gestalten Sie mit Leichtigkeit die Dienstpläne, steuern und dokumentieren die Pflegeprozesse und beachten stets die aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten Pflegeberuf sowie idealerweise Erfahrung in einer Leitungsposition
• Hohes Maß an Empathie, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Personenzentrierte und dienstleistungsorientierte Arbeitshaltung
• Bereitschaft zur Teilnahme an Schichtarbeit, sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte

• Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Sozialunternehmen
• Flexibilität: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Mitgestaltung: Eigenständiges Arbeiten mit viel Entscheidungsfreiheit und Mitsprachemöglichkeiten
• Mehr Erholung: Regulär 6 Wochen Urlaub, drei zusätzliche freie Tage (Heilig Abend, Silvester, Buß- und Bettag - bei Schichtdienst ggf. andere Tage)
• Attraktive Vergütung: Wir bieten tarifliche Bezahlung nach dem AVR-Tarif, zusätzlich Jahressonderzahlung
• Individuelle Fort- und Weiterbildung: Zur Einführung sowie zur fachlichen Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung bieten wir Ihnen ein umfangreiches hausinternes Angebot an Fortbildungen und Seminaren an.
• Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern
• Zusatzversorgungskasse (EZVK): Betriebliche Altersvorsorge schon ab dem 1. Beschäftigungstag, Beihilfe als Zusatzversorgung