Stellvertr. Fachbereichsleitung (m/w/d) im Bereich Kreis- u.Regionalentwicklung,Wirtschaftsförderung (Fachwirt/in - Verwaltung)

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Stellvertretende Leitung des Fachbereichs (Personalverantwortung, Überwachung von Zieleinhaltungen, Haushaltsüberwachung)
• Teamleitung des Geschichtszentrum und Museum Mühldorf a. Inn und des Koordinators der Geschichtsarbeit des Landkreises Mühldorf a. Inn
• Budgetplanung und -verantwortung
• Projektentwicklung und -management in den Bereichen Kreis- und Regionalentwicklung, Klimamanagement, Wirtschaftsförderung und Kultur: Initiierung, Planung, Durchführung und Leitung landkreisweiter Projekte wie u.a. der Bildungsmesse Inn-Salzach oder dem Wirtschaftsempfang sowie Informationsveranstaltungen mit und für die regionale Wirtschaft
• Initiierung, Planung, Durchführung, Leitung und Moderation von Veranstaltungen, Workshops sowie Arbeitskreisen inklusive Themenrecherche, Ablaufplanung, Akquirierung von Referenten, etc.
• Aufgreifen und Umsetzen neuer Trends im Projektmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern (u.a. Industrie- und Handelskammer, Handwerkskammer, Kreishandwerkerschaft, Tourismusverband Inn-Salzach etc.)
• Umsetzung und Überwachung der Öffentlichkeitsarbeit und Marketingmaßnahmen inklusive Gestaltung und Anfertigung von Presseartikeln, Anschauungsmaterialien, Newslettern, Flyern, Plakaten sowie Internetredaktion
• Fördermittelakquise und Durchführung, Betreuung und Abrechnung von Förderprojekten (z.B. gefördertes Regionalmanagement, Ökomodellregion Mühldorfer Land, Geschäftsstelle Mühldorfer Netz)
• Selbstständige Teilnahme und Mitwirkung an öffentlich wirksamen Veranstaltungen

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt_in (FH), 3. QE, Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung oder Verwaltungsfachwirt_in (Beschäftigtenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Regionalentwicklung oder ein abgeschlossenes vergleichbares Hochschulstudium
• Wirtschaftliches Verständnis und Erfahrung im Projektmanagement
• Organisationsgeschick, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
• Gutes Kommunikations- und Kooperationsverhalten
• Sicheres Auftreten sowie Konfliktfähigkeit
• Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
• Bereitschaft zum Arbeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeiten abends und an Wochenenden
• Fundierte EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Die Grundlage Ihres Arbeitsverhältnisses bildet der TVöD - Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst bzw. für Beamte die Regelungen des Beamtenrechts. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 11 BayBesG zugeordnet.