Stellvertr. Pflegedienstleiter (m/w/d) (Altenpfleger/in)

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung eines zeitgemäßen Konzeptes unter besonderer Berücksichtigung der Bedingungen für die Betreuung und Begleitung demenziell veränderter Bewohner
• Fachliche Verantwortung, Planung und Entwicklung in der Gestaltung von Abläufen in der Pflege – Qualitätssicherstellung und Qualitätsentwicklung, inkl. Pflegegradmanagement
• Personaleinsatzplanung sowie Personalausfallmanagement
• Enge und kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden, Wohnbereichsleiter/innen, der Pflegedienstleitung und der Heimleitung
• Führung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
• Kooperation mit Kostenträgern, Netzwerkarbeit in regionalen und überregionalen Gremien sowie Vertretung der Einrichtung nach Außen

Unsere Wohnbereichsleiter/innen und Mitarbeitenden wünschen sich von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in mit staatlicher Anerkennung
• Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und einen eigenen Anspruch an hoher Fachlichkeit
• Eine wertschätzende Haltung und Achtung der Individualität gegenüber unseren Bewohnern sowie Mitarbeitenden
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Gesprächsbereitschaft
• Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu bleiben um klare und nachvollziehbare Entscheidungen treffen zu können
• Einen motivierenden, empathischen und menschlichen Führungsstil
• Fähigkeit den Mitarbeitenden Vertrauen zu schenken
• Ein hohes Maß an Eigenreflexion

Ergänzende Informationen:

• Grundkenntnisse: Angehörigenberatung
• Erweiterte Kenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Patientenbetreuung, Pflegeorganisation, Pflegedokumentation

Wir bieten Ihnen

ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir Ihnen eine Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlung, Leistungszulage, die Möglichkeit des Job-Rad-Leasings sowie eine betriebliche Altersversorgung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.

Für unser Katholisches Seniorenheim „Edith Stein“ in Gera suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellvertr. Pflegedienstleiter (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Stunden/Woche. Unsere Einrichtung ist eine stationäre Altenpflegeeinrichtung mit 132 Plätzen und gliedert sich in 5 Wohnbereiche.