Job-Nr. 44078630

Stellvertretende Abteilungsleitung Elektrotechnik (m/w/d)

Liapor GmbH & Co. KG vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortHallerndorf, Bayern

Führung & Organisation

Planung, Koordination und Leitung der elektrotechnischen Arbeiten und des Teams im Tagesgeschäft
Vertretung der Abteilungsleitung in fachlichen und organisatorischen Belangen
Personaleinsatzplanung sowie Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Auszubildenden Projekte & Optimierung
Koordination und aktive Mitwirkung an Projekten zur Modernisierung, Optimierung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen
Analyse von Störungen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Prozess- und Anlagenoptimierung
Auslegung von Betriebsmitteln sowie Auswahl und Beschaffung geeigneter Komponenten Schnittstellen & Compliance
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Instandhaltung und externen Dienstleistern
Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie der Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
Prüfung und Bearbeitung fachbereichsrelevanter Lieferscheine und Rechnungen Operative Unterstützung
Bei Bedarf praktische Mitarbeit im Team
Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Absicherung unserer Produktionsanlagen (wöchentlicher Wechsel mit Teamkollegen, extra vergütet)

Abgeschlossene Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) oder Elektrotechniker (m/w/d); alternativ Elektrofachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung & Kompetenz
Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung elektrotechnischer Projekte sowie erste Führungs- oder Anleitungserfahrung
Ausgeprägtes technisches Verständnis und lösungsorientierte, praxisnahe Arbeitsweise
Kommunikationsstarkes, verantwortungsbewusstes Auftreten gegenüber internen Ansprechpartnern, Dienstleistern und Fremdfirmen Fachkenntnisse
Gute Kenntnisse der einschlägigen elektrotechnischen Vorschriften und Sicherheitsanforderungen
Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen (1 kV–36 kV) vorhanden oder Bereitschaft zur Qualifikation
Grundkenntnisse im Schaltschrankbau sowie in elektrotechnischen CAD-Systemen (EPLAN) und Programmierumgebungen (STEP 7, TIA-Portal) von Vorteil
Gute MS-Office-Kenntnisse Von Vorteil
Ausbildereignung (AdA-Schein)
Offenheit für fachliche Weiterbildungen

Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Abwechslungsreiche Tätigkeit an vielfältigen Betriebsmitteln – von Mess- und Regelungstechnik über Steuerungs- und Antriebstechnik bis hin zu Robotersystemen
Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Teamumfeld Vergütung & Sozialleistungen
Tarifliche Vergütung, zusätzliches 13.Monatsgehalt, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub sowie zusätzlicher Sonderurlaub möglich
Pauschal- und Fahrtkostenzuschlag für Bereitschaftsdienste Entwicklung
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits
E-Ladeinfrastruktur für Mitarbeitende und E-Bike-Leasing
Betriebskantine mit Bestellmöglichkeit und kostenlosem Trinkwasser