Stellvertretende Bereichsleitung Kita (m/w/d)

• Du unterstützt die Bereichsleitung bei der fachlichen, organisatorischen und strategischen Steuerung von drei Kindertageseinrichtungen.
• Du übernimmst die Vertretung der Bereichsleitung bei deren Abwesenheit und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
• Du begleitest und unterstützt die Kitaleitungen in pädagogischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen.
• Du wirkst an der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte, Qualitätsstandards und Strukturen mit.
• Du unterstützt bei der Planung und Steuerung von Personal-, Budget- und Ressourcenprozessen.
• Du förderst eine wertschätzende Zusammenarbeit und trägst zur Weiterentwicklung unserer Führungskultur bei.
• Du bist Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Eltern, Trägervertreter*innen und Kooperationspartner.
• Du arbeitest aktiv an bereichsübergreifenden Projekten und Entwicklungsprozessen mit.

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich, z. B. als Erzieherin, Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung.
• Erfahrung in einer Leitungs-, Stellvertretungs- oder Koordinationsfunktion.
• Kenntnisse der gesetzlichen und fachlichen Grundlagen der Kindertagesbetreuung.
• Einen Führungsstil, der wertschätzend, transparent und lösungsorientiert geprägt ist.
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit strategisch zu denken.
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen und Teams.

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum.
• Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung von derzeit drei Kindertageseinrichtungen aktiv mitzugestalten.
• Ein engagiertes und aufgeschlossenes Leitungsteam, das sich auf Deine Unterstützung freut.
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Moderne Arbeitsbedingungen und eine strukturierte Einarbeitung.
• Ein wertschätzendes Betriebsklima mit ausgeprägtem Gemeinschaftsgefühl.
• Vergütung nach BAT-KF sowie zusätzliche Altersvorsorge (KZVK). Zuschüsse für: Fitnessstudios Deutschlandticket Fahrradleasing und vieles mehr
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsfeld.
• Vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen und Impulse einzubringen.
• Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Bereichs- und Einrichtungsleitung.
• Persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven.
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung gelebt werden.