Stellvertretende Bereichsleitung Personal (m/w/d)

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Aktive Mitgestaltung von Entscheidungs- und Steuerungsprozessen im Personalbereich auch in der Projektarbeit
• Sicherstellung der Sollstellenplanung unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und dem Recruiting-Team
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Unterstützende Tätigkeiten der Bereichsleitung im operativen und strategischen Tagesgeschäft

• Abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise mit Schwerpunkt Personalbetreuung
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Ausgeprägte Teamorientierung sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen, verbunden mit hoher Empathie und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

• Zugang zu Sportangeboten
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsame Ausflüge
• Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Subventionierte und bezuschusste Versorgung im Mitarbeiter-Restaurant
• Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheitsaktionen, Sonderkonditionen für Gesundheitschecks)