Stellvertretende Bereichsleitung Sales Waste Solutions (m/w/d)

• Vertriebsstrategie & Geschäftsentwicklung: Sie entwickeln und setzen die Vertriebsstrategie sowie die Sales Agenda für den Bereich Waste Solutions um und treiben die nachhaltige Geschäftsentwicklung aktiv voran.
• Markt- und Geschäftspotenziale: Sie identifizieren neue Markt-, Branchen-, Kunden- und Geschäftspotenziale und bauen eine nachhaltige Sales-Pipeline zur Erreichung der Wachstumsziele auf.
• Führung & Teamentwicklung: Sie führen, coachen und entwickeln die Bereiche Direct Sales, Product Management und Sales Controlling weiter.
• Vertriebssteuerung & Performance Management: Sie verantworten die Steuerung der Sales-Pipeline, Forecasts, des Vertriebsreportings sowie relevanter Performance-Kennzahlen und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab.
• Vertriebsprozesse & Sales Excellence: Sie optimieren Vertriebsprozesse, Standards und Tools und fördern eine datengetriebene Sales-Kultur innerhalb der Organisation.
• Kundenprojekte & Verhandlungen: Sie unterstützen bei strategischen Kundenprojekten, Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen und tragen aktiv zum Vertriebserfolg bei.
• Vertretung des Geschäftsbereichs: Sie vertreten den Geschäftsbereichsleiter bei internen und externen Terminen und übernehmen Verantwortung in vertriebsrelevanten Entscheidungsprozessen.
• Netzwerk & Repräsentation: Sie repräsentieren Interzero Waste Solutions gegenüber Kunden, Partnern, Verbänden sowie auf Fachveranstaltungen und pflegen nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Key Account Management, Regional Sales, Marketing, Operations, Partnermanagement und Customer Excellence zusammen, um gemeinsame Vertriebs- und Wachstumsziele zu erreichen.

• Berufserfahrung & Vertriebsexpertise: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development, in der Strategieentwicklung oder in einer vergleichbaren Managementfunktion.
• Führung & Teamentwicklung: Sie bringen Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Teams mit.
• Business Development & Neukundengewinnung: Sie können nachweisbare Erfolge bei der Erschließung neuer Geschäftspotenziale sowie der Gewinnung von Neukunden vorweisen.
• Vertriebsstrategie & Umsetzungskompetenz: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Vertriebsstrategien.
• Netzwerk & Marktkenntnis: Sie besitzen ein belastbares Netzwerk sowie ein gutes Verständnis von Kunden, Märkten, Branchen und relevanten Entscheidungsstrukturen.
• Kommunikation & Verhandlung: Sie überzeugen durch sehr gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein souveränes und professionelles Auftreten.
• Zahlenverständnis & Vertriebssteuerung: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Zahlen- und Ergebnisorientierung aus und verfügen über Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie modernen Vertriebsprozessen.
• Digitale Affinität & Innovation: Sie bringen eine hohe digitale Affinität mit und sind offen für den Einsatz KI-gestützter Sales-Tools sowie moderner Automatisierungslösungen.
• Sprachkenntnisse & Reisebereitschaft: Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Regelmäßige Dienstreisen und die persönliche Präsenz bei Kunden, Partnern und Veranstaltungen sind für Sie selbstverständlich.

Angebot

• Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und krisenfesten Branche.
• Teamkultur & Flexibilität: Sie arbeiten in einer wertschätzenden Atmosphäre in einem motivierten Team und profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Dienstwagen: Für Ihre dienstlichen Reisen und Kundentermine erhalten Sie einen Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
• Netzwerk & Sichtbarkeit: Sie erhalten exzellente Möglichkeiten zum Aufbau eines bereichsübergreifenden Netzwerks und arbeiten eng mit dem Management sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen.
• Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, Schulungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Zusatzleistungen: Sie profitieren von attraktiven Benefits wie Deutschlandticket, JobRad, PME Familienservice, betrieblichem Gesundheitsmanagement, kostenlosen Getränken und weiteren Zusatzleistungen.
• Gestaltungs- & Entscheidungsfreiheit: Sie erwartet ein Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie einem hohen Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit.