Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Vollzeit

Reibungslose Abläufe, motivierte Mitarbeiter, glückliche Kunden: Damit in der Filiale alles rund läuft, ist Teamwork gefragt! Deshalb unterstützen Sie Ihre Filialleitung bei allen täglichen Aufgaben und meistern mit Tatkraft und Engagement jede Herausforderung. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Vollzeit

Das bewirken Sie bei uns

• Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
• Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte
• Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
• Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung

Das gibt’s bei uns obendrauf

• Weihnachts- & Urlaubsgeld Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.
• Betriebsrente Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.
• Exklusive Coupons Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Umfassendes Onboarding Wir sorgen für einen reibungslosen Start – mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.
• ROSSMANN-Lernwelt Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching – finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!
• Arbeitsbekleidung & -schutz Zu Ihrer Sicherheit stellen wir Ihnen die vorgeschriebene Arbeitsschutzkleidung, wie z.B. Sicherheitsschuhe oder für einige Tätigkeiten Warnjacken, selbstverständlich k...
• Hansefit Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die Hansefit-BEST-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 1...
• Zuschuss zum Deutschlandticket Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Nutzen Sie Bus, Bahn und Regionalverkehr im gesamten Bundesgebiet. Flexibel, umwel...
• Bikeleasing Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit – auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.
• Führungskräfteentwicklung Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte.
• Corporate Benefits Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
• Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.
• Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
• Katja Hennebold
• Talent Acquisition
• FAQ - Häufige Fragen
• Wie bewerbe ich mich?
• Am besten online über unsere Jobsuche, das geht am schnellsten und einfachsten. Sie können dort auch Ihre Bewerbung für mehrere Stellen hinterlegen, sollten Sie sich für mehrere Positionen interessieren. Weitere Informationen zur Online-Bewerbung finden Sie hier.
• Kann ich mich auch postalisch bewerben?
• Eine postalische Bewerbung ist nicht möglich.
• Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.
• Was muss ich bei der Online-Bewerbung beachten?
• Sie werden Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung geleitet. Hilfreiche Informationen dazu finden Sie hier.
• An wen richte ich meine Bewerbung?
• In der Regel ist eine konkrete Ansprechperson direkt in der Stellenanzeige genannt. Sonst können Sie in der Anrede ein einfaches "Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Alle" verwenden – wir sorgen dafür, dass Ihre Bewerbung an die entsprechende Person weitergeleitet wird. Bitte verzichten Sie darauf, eine konkrete Ansprechperson zu erfragen.
• Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Filiale bei ROSSMANN.
• Arbeiten in der Filiale
• Der Weg Ihrer Bewerbung
• Online-Bewerbung
• Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
• Bewerbung absenden
• Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.
• Eingangsbestätigung
• Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E- Mail-Postfach finden.
• So geht’s weiter
• Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
• Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gern besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.
• Chancen ergreifen
• Ama, begann 2005 als Praktikantin bei ROSSMANN und ist heute Filialleiterin
• Unser Chef ist ein Vorbild. Dirk Roßmann gibt jedem die Chance, sich zu verwirklichen. Er hat Anerkennung für die Arbeit, die man leistet, und das ist ganz toll. Er investiert auch viel in alle Mitarbeiter. So kann man es von klein bis groß schaffen, wenn man will.
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Mit dir sind wir wir. Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Vollzeit Vollzeit Standort: 30159 Hannover, Niki-de-Saint-Phalle-Promenade 1 Land: Deutschland Anstellung: Vollzeit, Unbefristet Bereich: Filiale Vergütung: Nach Tarif