Job-Nr. 74134249
LL

Stellvertretende Geschäftsteilleitung (m/w/d) für unseren Geschäftsteil EMiL 1 - Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung im Landkreis Ludwigsburg

Landratsamt Ludwigsburg vor 2 Tagen
VollzeitHybrid
StandortLudwigsburg, Baden-Württemberg

Deine Aufgaben:

  • Vertretung der Geschäftsteilleitung bei Abwesenheit
  • Teilnahme an ausgewählten Gremien
  • maßgebliche und eigenverantwortliche Koordinierungsfunktion innerhalb des Schwerpunktteams „Teilhabeplanung für Kinder und Jugendliche mit Behinderung nach SGB IX“
  • stellvertretende Führung eines Teams von 4 Personen aus dem Bereich Teilhabeplanung für Kinder und Jugendlichenach SGB IX
  • Teilhabeplanung nach § 118 ff. SGB IX auf Grundlage der ICF
  • Anwendung von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen zur Ermittlung von konkreten Umfängen der Eingliederungshilfeleistungen

Dein Profil:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
  • soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung, Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Beratung und Gesprächsführung
  • Bereitschaft, ein Mehr an Verantwortung zu übernehmen und Freude an persönlicher sowie beruflicher Weiterentwicklung
  • wirtschaftliches Denken
  • Fähigkeit zu eigenständigem und verantwortungsbewusstem Handeln
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit, starke Koordinationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
  • einschlägige Leitungserfahrungen sind von Vorteil Wir bieten

Unser Angebot:

  • bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe S 15 TVöD (4.112,68 € - 5.823,86 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit
  • spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
  • vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
  • interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing
  • einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
  • Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)
  • Betriebskindertagesstätte

Über den Arbeitgeber

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