Stellvertretende Kindergarten-Leitung in Sömmerda (m/w/d)

Als Teil des Leitungsteams gestalten Sie gemeinsam mit der Kita-Leitung die pädagogische und organisatorische Arbeit der Einrichtung. Gleichzeitig sind Sie aktiv in die Betreuung und Begleitung der Kinder eingebunden.

• Sie übernehmen stellvertretende Leitungsaufgaben und vertreten die Kita-Leitung bei Abwesenheit
• Gemeinsam mit der Kita-Leitung bilden Sie ein verlässliches Leitungsteam und gestalten die pädagogischen sowie organisatorischen Abläufe der Einrichtung und übernehmen auch Gruppenarbeit
• Sie unterstützen die fachliche Begleitung des Teams und fördern eine wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit
• Sie wirken an der Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption sowie des inklusiven Profils der Kindertagesstätte mit
• Sie gestalten die Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit auf Grundlage des Thüringer Bildungsplans
• Sie begleiten Kinder mit und ohne Beeinträchtigungen individuell und ressourcenorientiert in ihrer Entwicklung
• Sie arbeiten vertrauensvoll und wertschätzend mit Eltern, Angehörigen und weiteren Bezugspersonen zusammen
• Sie beteiligen sich aktiv an der Netzwerk- und Kooperationsarbeit mit internen und externen Partner*innen
• Sie wirken an Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium als Erzieher*in, Heilpädagog*ein, Heilerziehungspfleger*in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, Sozialpädagogein oder über eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
• Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung
• Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung und erste Erfahrungen in der Übernahme von Leitungs- oder Koordinationsaufgaben
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, selbstständig und strukturiert
• Sie bringen Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns mit
• Sie verstehen Führung als gemeinsame Aufgabe und begegnen Mitarbeiter*innen, Kindern und Familien wertschätzend und verbindlich
• Sie arbeiten gern im Team und bringen eigene Ideen in die Weiterentwicklung der Einrichtung ein
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
• Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
• Sie identifizieren sich mit den christlich-diakonischen Werten der Stiftung Finneck und tragen diese in Ihrer täglichen Arbeit mit

Vorteile

Abteilung Kindergarten St. Bonifatius Beschäftigungsverhältnis Vollzeit

• Die Stelle umfasst 39 Stunden pro Woche und ist vorerst befristet, mit der Option zur Weiterbeschäftigung.
• attraktive Vergütung: Tarifvergütung (AVR), zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt), vermögenswirksame Leistungen wie Jobrad, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus
• Flexibilität: verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, 31 Tage Urlaub
• persönliche und berufliche Entwicklung: regelmäßige Feedback- und Mitarbeiter*innen Gespräche, vielfältige Fort- und Weiter- bildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Unternehmens- und Teamkultur: kollegiales Arbeitsumfeld, regelmäßige Jour Fixe, Austausch mit Fachexpert*innen im Unternehmensverbund, spannende Events und Veranstaltungen wie Willkommenstag, Teamtage, Jubiläumsfeiern oder Mitarbeiter*innenfeste
• Familienorientierter Arbeitgeber: Beruf und Familie in Einklang bringen mit flexibler Arbeitsort-Gestaltung, finanziellen Zuschüssen, Rücksichtnahme bei der Urlaubsplanung, Lebensarbeitszeit-Konto, uvm.