stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) (Erzieher/in)

Gestalten Sie bei uns mit durch:

• pädagogische konzeptionelle Leitung
• Erarbeitung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption
• Umsetzung konzeptioneller Standards, Sicherstellung der pädagogischen Arbeit im Team durch Planung und Reflexion
• Kooperation mit Einrichtungen bei besonderem oder individuellem Förderbedarf
• Entwicklung und Umsetzung von Kinderschutz und Gewaltschutzkonzepten auch in Zusammenarbeit mit der Person für Kinderschutz - kontinuierliche Reflexion der Führungsrolle, Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen - partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern

Zum Mitgestalten benötigen Sie:

• mindestens Abschluss staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss (geeignete Fachkraft gemäß § 11 Kita-Personalverordnung (KitaPersV))
• Leitungsqualifikation
• mind. einjährige Berufserfahrung als Erzieher/in
• Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden umfassende Fach- und Rechtskenntnisse im Kinder- und Jugendrecht oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
• sehr hoch ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit
• hohes Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum selbstständigen und kooperativen Handeln
• kommunikationsstarkes und souveränes Auftreten
• Führungskompetenz
• sehr gute analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeit
• hohe soziale Kompetenz
• engagierte team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B erforderlich
• sehr gute PC-Kenntnisse; sicherer und eigenständiger Umgang mit Office-Produkten (Word, Excel, Power-Point) sowie Kenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen im Bereich Kita
• Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Personalwesen, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Einrichtungsleitung

Expertenkenntnisse: Erziehung

Wir bieten

Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:

• ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget
• ein attraktives Jahresbruttogehalt (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen) inkl. Jahressonderzahlung bei Vollzeit von 54.783 € bis 77.133 € nach TVöD-VKA S16 (in Abhängigkeit zur Auslastung der Einrichtung)
• zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte
• 30 Tage Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse - Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung - Mitarbeiterrabatte über das Portal "Corporate Benefits"

Sie wollen in einer der spannendsten Gemeinden Deutschlands arbeiten und dort die Zukunft einer jungen Gemeinde mitgestalten? Wir suchen Verstärkung für unser Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil von uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kita Libelle eine

stellvertretende Leitung (m/w/d)

in Vollzeit und in zunächst befristeter Anstellung für 2 Jahre. Kennziffer: 100_000372 SKL Bewerbungsfrist: 19.08.2026

Hinweise:

Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein erw. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.