Stellvertretende Lagerleitung (m/w/d) (Fachkraft - Lagerwirtschaft)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Unterstützung des Lagerleiters bei der Organisation und Steuerung aller Lagerprozesse •
• Vertretung des Lagerleiters in dessen Abwesenheit •
• Fachliche Führung und Einsatzplanung der Lagermitarbeitenden •
• Sicherstellung eines reibungslosen Warenein- und -ausgangs •
• Kontrolle der Lagerbestände sowie Durchführung von Inventuren
• • Unterstützung bei der Disposition
• • Überwachung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften
• • Optimierung von Lagerabläufen und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse
• • In Ausnahmefällen auch Kommissionierung

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation •
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise mit erster Führungser-fahrung •
• Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise •
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Zuverlässigkeit •
• Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen • Staplerschein von Vorteil

Was wir Ihnen bieten:

• 6 Wochen Urlaub •
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld •
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket •
• Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie •
• Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
• • Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit
• • Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant
• • Corporate Benefits

Für unsere Fleischzentrale in Neumünster suchen wir eine stellvertretende Lagerleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Unter einem Minijob versteht man ein geringfügiges Beschäftigungsverhältnis, bei dem der Arbeitnehmer (m/w/d) bis zu 538 € verdienen kann und unter einem Midijob versteht man ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis, bei dem der Arbeitnehmer (m/w/d) mehr als 538 € und weniger als 2.000 € verdient.