stellvertretende Leiterin bzw. einen stellvertretenden Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet 34 - Wasserrecht, Wasserwirtschaft

Ihre neuen Aufgaben

• Übernahme der stellvertretenden Sachgebietsleitung
• Vorläufige Sicherung und Festsetzung von Überschwemmungsgebieten
• Bearbeitung der Bauleitplanung in Überschwemmungsgebieten
• Genehmigung baulicher Anlagen und sonstiger Vorhaben in Überschwemmungsgebieten
• Überwachung der Gewässerbenutzungen für Teichanlagen
• Kontrolle der Wasserkraftanlagen bzw. der Beschneiungsanlagen
• Beauftragte bzw. Beauftragter (m/w/d) für Digitalisierung im Sachgebiet (E-Akte, Fachverfahren ProU-mwelt etc.)

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus

• Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d)(Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) odererfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt(m/w/d)) oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse in den Vorschriften in den einschlägigen Rechtsgebieten des Wasserrechts
• Ausgeprägte Führungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belast-barkeit, Flexibilität
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientiere und vorausschauende Denkweise, Durchset-zungsvermögen
• Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
• Gute EDV- Kenntnisse (besonders in MS-Office Produkten)
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw.den beamtenrechtlichen Vorschriften, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der drittenQualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentli-cher-dienst.info)
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
• Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
• Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Berufund Familie

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.