Stell­ver­tre­ten­de Lei­tung (m/w/d) für den Kin­der­gar­ten Am Wei­ler­hau

Das erwartet Sie:

• Sie wirken aktiv bei Leitungsaufgaben mit, arbeiten in enger Abstimmung mit der Kita-Leitung zusammen und übernehmen die Stellvertretung bei pädagogischen, personellen und organisatorischen Aufgaben.
• Sie begleiten Kinder in ihrer Betreuung, Bildung und Erziehung.
• Siesetzen die Inhalte der vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung in der Einrichtung um.
• Siewirken bei der Erstellung und Umsetzung von Konzeptionen, wie z. B. einem Gewaltschutzkonzept, mit.
• Siefördern aktiv die Bildungs- und Erziehungspartnerschaft.

Das können Sie:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder über eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Qualifikation.
• Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur Leitungskraft absolviert.
• Sie übernehmen eine Vorbildfunktion und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv und engagiert mit.
• Siebringen Kreativität, Teamfähigkeit und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen mit.
• Siehaben Erfahrung in der Erstellung von Konzeptionen sowie in der Planung und Steuerung des pädagogischen Alltags.
• Sie pflegen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen*innen.
• Siezeichnen sich durch ein sicheres Auftreten sowie durch Motivations- sowie Überzeugungsfähigkeit aus.
• Sieverfügen über Kooperationsgeschick und die Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen.

Das können wir:

• Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung in Vollzeit bis zum Ende der Elternzeit am 14. September 2028.
• Wir bieten die grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung.
• Wir bieten Ihnen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 9 TVöD (3.648,68 - 5.272,60 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei einer Vollzeitbeschäftigung.
• Sie können sich individuell fortbilden.
• Wir machen Familie und Beruf miteinander vereinbar, bieten Sportangebote und Teamevents.
• Bei uns arbeiten Sie in einem kompetenten Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
• Wir übernehmen die Kosten des Firmentickets oder JobTickets und bieten einen Zuschuss zum Fahrradkauf sowie einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit kommen.
• Wir bieten ein Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende.
• Viele weitere Benefits finden Sie in unserem Karriereportal.

Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.