Stellvertretende Leitungskräfte in städtischen Kindertageseinrichtungen (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der der Stadtverwaltung wiederspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben. Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.
Das Aufgabengebiet umfasst
- die intensive Zusammenarbeit mit der Leitungskraft in allen Belangen des Hauses
- die Unterstützung der Gesamtentwicklung des Hauses und des Teams
- die positive Einstellung zur Zusammenarbeit mit einer engagierten Elternschaft
- das Interesse und Engagement zur innovativen Arbeit im Team
- die Mitentwicklung und Fortschreibung von Konzeptionen
- die Auseinandersetzung mit der eigenen Rolle und die Fähigkeit das eigene Handeln zu reflektieren und weiter zu entwickeln
Vorausgesetzt wird und Erwünscht sind ein*e Sozialpädagog in oder eine Kindheitspädagog *in B.A. mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung als Gruppenleitung in städtischen Tageseinrichtungen oder eine pädagogische Fachkraft mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung als Gruppenleitung, davon mindestens ein Jahr in städtischen Tageseinrichtungen.
- Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Sozial- und Erziehungsdienst, Zusatzversorgungsrente, Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage pro Jahr
- Umfangreiches Fortbildungsprogramm
- Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung - bis hin zur Einrichtungsleitung
- Unterstützung durch ein Fachberatungsteam und die Stabsstellen Kinderschutz, Sprachbildung, Inklusion und pädagogische Grundsatzaufgaben
- Regelmäßige Gesundheitstage, kostenfreie individuelle Beratungsmöglichkeiten bei persönlichen Fragestellungen
- Gefördertes Deutschlandticket
- Leasing eines JobRads
Stellvertretende Leitungskräfte in städtischen Kindertageseinrichtungen
Die Bewerberauswahl wird im Rahmen eines erweiterten Auswahlverfahrens stattfinden.
