Stellvertretende Pflegedienstleistung (m/w/d)

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Steuerung und Organisation des Pflegebereichs
• Sicherstellung einer fachgerechten und kundenorientierten Pflege gemäß gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
• Mitwirkung bei der Personalplanung, Dienstplangestaltung und Personaleinsatzsteuerung
• Anleitung, Förderung und Einarbeitung von Mitarbeitenden
• Unterstützung bei der Qualitätssicherung sowie Weiterentwicklung interner Prozesse
• Ansprechpartner für Bewohner, Patienten, Angehörige, Mitarbeitende und externe Partner
• Mitwirkung bei Pflegevisiten, Audits und Qualitätsprüfungen
• Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit

Qualifikation

Fachliche Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI (PDL-Weiterbildung) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in einer leitenden oder koordinierenden Funktion sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im Gesundheits- und Pflegewesen
• Sicherer Umgang mit Pflegedokumentationssystemen und MS Office

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit
• Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden, Bewohnern, Patienten und Angehörigen
• Organisationsgeschick sowie strukturiertes Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
• Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative