Job-Nr. 75981945

STELLVERTRETENDE PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/ W/ D) IN TEILZEIT - BEI UNS STARTET …

ASB - Senioren-Wohngemeinschaft Neuruppin vor 5 Tagen

Teilzeit36.500 – 45.500 € pro Jahr

StandortNeuruppin, Brandenburg

Über Uns

Herzlich willkommen in der ASB - Senioren-Wohngemeinschaft Neuruppin! In unseren 3 Wohngemeinschaften "Sonne", "Mond" und "Sterne" finden jeweils 12 Bewohner:innen ein neues und liebevolles Zuhause. 25 Mitarbeitende bilden hier unser Pflegeteam. Hier arbeitest Du immer mit den gleichen tollen Bewohner:innen und wir freuen uns, wenn auch Du ein Teil unseres Teams wirst.

Deine Aufgaben

Abschluss von Pflegeverträgen und Kostenvoranschlägen sowie Durchführung von Kunden-Erst- und Angehörigengesprächen
Durchführung von Dienstberatungen
Durchführung von Wohnungsbesichtigungen und Klärung von Kostenfragen
Erstellung von Dienstplänen
Führung und Begleitung von Mitarbeitenden, einschließlich Einstellungsgesprächen, Personalgesprächen und Urlaubsplanung
Kontrolle der Patientenakten, Dokumentation sowie eigenständige Durchführung und Bearbeitung von Soll/Ist- und Leistungsabgleichen
Organisation und Begleitung von MDK-Prüfungen
Organisation und Durchführung von Fortbildungen sowie Kontrolle der Umsetzung gemäß Fortbildungsplan
Organisation von Mitarbeitenden- und Kundenveranstaltungen
Planung und Koordination von Touren und Tagesabläufen
Planung und Umsetzung der palliativen Versorgung
Rechnungsfreigabe und Überprüfung von Abrechnungen
Verantwortung für Budget, Investitionsplanung und Zuarbeit/Abstimmung mit dem Mietmanagement
Verantwortung für Pflegevisiten, fachliche Prüfungen und Pflegeberatung
Verantwortung und Einführung des Einzugsmanagements
Zeiterfassung sowie Übertragung an die Personalabteilung

Dein Profil

Ein abgeschlossenes Examen (Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Krankenpfleger:in)
Eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Pflegedienstleitung ist wünschenswert, alternativ wird die Bereitschaft vorausgesetzt, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben
Einfühlungsvermögen, Engagement und Zuverlässigkeit
Hohe Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz, Flexibilität und Teamgeist
Identifikation mit dem Leitbild des Unternehmens
Motivation und Freude daran, Mitarbeitende zu führen und zu fördern
Selbstbewusstes Auftreten und Kompetenz in Qualitätssicherung
Selbstständige, strukturierte und qualifizierte Arbeitsweise
Weiterbildung im Bereich Palliative Care ist wünschenswert

Top-Benefits

Mitarbeiter-Events
Gesundheitsprämie
Flexible Arbeitszeiten
Einspringprämie Gehalt 4400€ - 4900€/Monat Das bieten wir
Elterndienste sind nach Absprache möglich
Wir haben Dauernachtwachen
Alle Weiterbildungsmöglichkeiten, wir übernehmen Kosten und stellen Dich frei
Einspringprämie von 15€
Sonderurlaubstage (fürs Einspringen oder wenig Krankheitstage)
Kitazuschuss und viele Zuschüsse für Gesundheitsmaßnahmen
Verschiedene Arbeitsgruppen und Gremien, in denen die Mitarbeitenden zusammen neue Projekte erarbeiten
Hilfe bei der Wohnungssuche und eigene Wohnungen für Mitarbeitende (lang- und kurzfristig)
Teambildung ist ein sehr großer und wichtiger Aspekt und wird auch immer großzügig finanziert
Regelmäßige Betriebsfeste und kleinere Events
Wunschbuch und Wunschpläne
Erholungsbeihilfen