Stellvertretende Pflegedienstleitung mit Herz und Engagement inkl. motivierenden Gehalt über Tarif! (Pflegedienstleiter/in)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Pflegedienstleitung in der Organisation und Leitung des ambulanten Pflegedienstes
• Mitwirkung bei der Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Personalführung und -entwicklung, einschließlich der Durchführung von Schulungen und Teambesprechungen
• Planung und Koordination der Pflegeeinsätze in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
• Ansprechpartner für Klienten, Angehörige und Mitarbeiter
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Dokumentation

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in einer leitenden oder stellvertretenden Position
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Empathie und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

• Erweiterte Kenntnisse: Personalentwicklung, Pflegebegutachtung (Pflegegrade 1-5)
• Expertenkenntnisse: Pflegedokumentation, Behandlungspflege, Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Qualitätsmanagement, Pflegemanagement

Wir bieten:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Ein motiviertes und freundliches Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte Vergütung