Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Steuerung des ambulanten Pflegedienstes
• Aktive Mitarbeit in der ambulanten Pflege (Grund- und Behandlungspflege je nach Qualifikation und Bedarf)
• Sicherstellung einer hochwertigen, individuellen Versorgung der Klientinnen und Klienten
• Mitwirkung bei der Dienst- und Tourenplanung
• Unterstützung bei der Personalführung und Mitarbeiterentwicklung
• Durchführung von Pflegevisiten sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Klientinnen, Angehörige und externe Partner
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards
• Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Pflegefachfrau/-mann
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
• Erste Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden Rolle von Vorteil
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI wünschenswert oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Pflegepraxis
• Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
• Kommunikationsstärke und empathisches Auftreten
• Führerschein Klasse B

Vorteile

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Pflegedienst
• Attraktive Vergütung mit Zuschlägen und Zusatzleistungen
• Kombination aus Führung, Organisation und aktiver Pflegearbeit
• Strukturierte Einarbeitung in die Leitungsaufgaben
• Entwicklungsperspektive in Richtung Pflegedienstleitung
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten