Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

• Mitwirken bei der Personalführung und -entwicklung u. a. Führen von Mitarbeiter/innen-Gesprächen, Bedarfsermittlung bezgl. Fort- und Weiterbildung sowie Unterstützung im Auswahlprozess
• Gewährleistung der Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
• Steuerung, Prüfung und kontinuierliche Entwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität durch Pflegevisiten, Fallbesprechungen etc.
• Kontinuierliche Entwicklung der biografieorientierten Pflegeprozessplanung
• Unterstützung bei der Umsetzung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorgaben und weiterer Verordnungen
• Sicherstellung der Dokumentationen und des Meldewesens
• Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und weiteren Schnittstellen (u.a. Organisation und Teilnahme an Besprechungen und Gremien, Beschwerdemanagement uvm.)
• Unterstützung in der Steuerung der Wohnbereiche durch bereichsrelevante Daten
• Kooperations- und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau
• Erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI
• Geplante, laufende oder abgeschlossene Qualifizierung zur Pflegedienstleitung gemäß §§78-82 AV Pfl. WoG oder Lehrkraft für Pflegeberufe
• Erfahrung in leitender Verantwortung
• Strukturelle und konzeptionelle Arbeitsweise Begeisternde und aufgeschlossene Persönlichkeit Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein