Job-Nr. 72674018
DG

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Altenpfleger/in)

DIEPA GmbH Filiale Flensburg vor 4 Tagen
Vollzeit
StandortGlücksburg (Ostsee), def0c
  • Vertretung und Unterstützung der PflegedienstleitungÜbernahme von Leitungsaufgaben und Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Abwesenheit der PDL.
  • Mitwirkung bei der Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse
  • Koordination des gesamten Pflegeablaufs und stetige Optimierung von Arbeitsprozessen.
  • Personal- und Einsatzplanung im Team
  • Mitarbeit bei Dienstplangestaltung, Personaleinsatz sowie Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen.
  • Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Standards
  • Überprüfen und Umsetzen interner und externer Qualitätsvorgaben.
  • Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsmaßnahmen
  • Initiieren von Verbesserungsprozessen sowie aktives Engagement im Qualitätsmanagement.
  • Förderung einer offenen Kommunikations- und Fehlerkultur
  • Stärkung des Teamgeists durch regelmäßige Dienst- und Fallbesprechungen, sowie transparente Kommunikation.
  • Unterstützung und fachliche Anleitung der Pflegeassistenten und Pflegehilfskräfte
  • Praxisnahe Anleitung und Förderung des gesamten Pflegeteams.
  • Durchführung behandlungspflegerischer und grundpflegerischer Tätigkeiten
  • Sicherstellung einer professionellen und einfühlsamen Versorgung der Bewohner.
  • Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses mittels EDV
  • Präzise und effiziente Pflegeplanung und -dokumentation nach modernen Standards.
  • Beratung und Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
  • Kompetente und emphatische Ansprechperson für alle Beteiligten im Pflegeprozess.Mein Profil:
  • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachmann/-frau
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder auch Interesse an dieser Ausbildung
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationstalent
  • Eine Dienstplangestaltung in der wir deine Wünsche berücksichtigen
  • Eine attraktive Vergütung nach unserem Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlungen
  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem gemeinnützigen Unternehmen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
  • Ein herzliches und familiäres Betriebsklima, sowie ein engagiertes Kollegium
  • Krisensicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Mitarbeiter-Vorteile (z.B. vergünstigte Tarife in ausgewählten Fitnessstudios, betriebliche Altersversorgung, E-Bike Leasing, Corporate Benefits)
  • Willkommensprämie in Höhe von 2000,00 € / VollzeitstelleMeine Aufgaben:

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