Job-Nr. 2661505

stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bremen (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

etvoila care Holding GmbH vor 2 Wochen

Vollzeit

StandortBremen, Bremen

Wir sind ein junges Familienunternehmen (gegründet 2023) mit einer großen Mission: Pflege wieder menschlich machen – mit Fachkompetenz, Wärme und echtem Teamgeist. Bei uns zählt nicht nur, was du tust, sondern warum du es tust. Gemeinsam möchten wir stolz sein auf unseren Beruf und den Menschen das Gefühl von Zuhause geben. **

Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Pflege gestalten, auf die wir stolz sein können.

Deine Aufgaben:

Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des Pflegebereichs.
Mitwirkung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Pflege- und Qualitätsstandards.
Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung sowie der fachlichen Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen, Angehörige und Mitarbeitende bei pflegerischen Fragestellungen.
Mitwirkung bei Pflegevisiten, Audits und Qualitätsprüfungen. - Sicherstellung einer fachgerechten Pflegeplanung, Dokumentation und Evaluation. - Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit. - Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung neuer Konzepte, Projekte und digitaler Lösungen.

Dein Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger_in, Gesundheits- und Krankenpfleger_in oder Krankenschwester/Krankenpfleger.
Idealerweise erste Führungserfahrung oder eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung.
Alternativ die Motivation, den nächsten Karriereschritt zu gehen – wir unterstützen dich gerne bei deiner fachlichen Weiterentwicklung.
Gute Kenntnisse in der Pflegeprozesssteuerung und Qualitätssicherung.
Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und digitaler Pflegedokumentation.
Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und ein wertschätzender Führungsstil.
Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude daran, Pflege aktiv mitzugestalten.

Deine Vorteile **

Faire & transparente Bezahlung – nach Tariftreuegesetz plus attraktive Sonderleistungen (z.B. Jahressonderzahlung).
30 Tage Urlaub – plus am Geburtstag frei, um deinen Tag zu genießen.
Verlässliche Dienstplanung – wir planen realistisch und mit Rücksicht auf deine Wünsche. - **Familiäres Miteinander **– Leitung, die zuhört, unterstützt und dich ernst nimmt.
Individuelle Weiterentwicklung – wir fördern dich mit Fortbildungen, Coaching und Feedbackkultur.
Moderne Pflegearbeit – digitale Pflegedokumentation, kurze Wege, klare Kommunikation.